一、非工亡还有打官司必要吗
是否有必要就非工亡打官司需要根据具体情况来判断。
（一）如果存在争议的情况
1. 赔偿金额方面。例如用人单位或者相关责任方拒绝按照法定标准支付丧葬费、供养亲属抚恤金等非工亡待遇时，通过打官司可以明确应得的赔偿数额，维护自身合法权益。
2. 责任认定方面。如果对于导致非工亡的责任存在争议，比如是否是因为第三人侵权或者用人单位存在过错等，打官司可以通过司法程序进行责任划分，从而确定赔偿责任主体。
（二）如果没有争议的情况
如果用人单位或责任方积极按照法定标准足额支付非工亡的相关待遇，家属也认可这种赔偿方式，可能就没有打官司的必要。因为打官司需要耗费时间、精力和费用，从成本效益角度考虑，在各方无争议的情况下无需诉讼。
二、出差工亡哪里打官司
如果是因为出差发生工亡，一般需要在用人单位所在地或者劳动合同履行地（包括事故发生地）的劳动仲裁机构或者法院打官司。
（一）劳动仲裁前置
1. 首先要向劳动仲裁机构申请仲裁。通常是向用人单位所在地的劳动仲裁委或者劳动合同履行地（例如出差地如果是劳动合同履行地的一部分）的劳动仲裁委提出。劳动仲裁是处理劳动纠纷包括工亡赔偿纠纷的前置程序，只有对仲裁结果不服时才可以向法院起诉。
2. 在仲裁时，要提供相关证据，如劳动关系证明（劳动合同等）、出差相关证明（出差审批单、工作安排记录等）、工亡证明（如医院的死亡证明、事故认定书等）等，以支持自己的诉求。
（二）法院诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。在诉讼阶段同样需要依据事实和法律，提供充分证据来维护自身权益。
三、工亡赔偿打款到哪
工亡赔偿的打款对象和账户一般有以下情况：
（一）如果是工伤保险基金支付的工亡赔偿
1. 丧葬补助金、一次性工亡补助金等一般会打到用人单位账户，然后由用人单位转交给工亡职工的近亲属。不过在实际操作中，也可以由工亡职工的近亲属直接提供银行账户，经相关部门核实后，直接打到近亲属账户。
2. 供养亲属抚恤金则是按月支付给符合条件的供养亲属本人的银行账户，以保障其基本生活需求。
（二）如果是用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工亡赔偿的，一般是直接支付到工亡职工近亲属指定的银行账户。近亲属在与用人单位协商赔偿时，应当明确提供收款账户信息，确保赔偿款能顺利到账。
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