一、工伤死亡有抚恤金吗
工伤死亡有抚恤金。依据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。
需注意，申请供养亲属抚恤金需经过相关部门审核，符合条件才能获得。如用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤死亡的，由该用人单位支付相关待遇费用。
二、工伤死亡遗体能不能带回家需要哪些证件
工伤死亡遗体能否带回家及所需证件，要依据相关法规和实际情况判断。
一般而言，若工伤死亡情况明确，已完成工伤认定、尸体检验等必要程序，且当地无特殊规定禁止遗体运出，遗体可以带回家。
所需证件主要有：一是死亡证明，这是确认死者已死亡的关键凭证，通常由医疗机构或相关鉴定机构出具。二是火化证明或允许运出遗体的证明，部分地区需先火化，取得火化证明；若允许运出遗体，需相关部门开具允许运出的证明。三是亲属关系证明，用以证实家属与死者的关系，可由公安机关、街道办事处等出具。四是运输证明，遗体运输需专业殡仪车辆，运输单位会提供相应运输证明。
在处理过程中，家属应与当地民政部门、殡仪馆等机构充分沟通，了解具体流程和要求，确保手续齐全、合法合规处理遗体。
三、工伤死亡赔偿直接给家属行吗
工伤死亡赔偿可以直接给家属。
从法律规定来看，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿本质上是对因工伤死亡职工家属的补偿和救助，家属是合法的受偿主体。
在实际操作中，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金在核算并确认符合赔偿条件后，通常会将赔偿款项直接支付给家属。若用人单位未缴纳工伤保险，那么用人单位应承担相应的赔偿责任，此时用人单位也应将赔偿款支付给家属。
不过，为确保款项支付的准确性和合规性，可能需要家属提供相关证明材料，如亲属关系证明、死亡证明等，以证明其身份和受偿资格。同时，若家属之间就赔偿款分配存在争议，应通过合法途径解决，如协商、调解或诉讼等。总之，工伤死亡赔偿直接给家属是合理且合法的。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤死亡有抚恤金吗多少钱
●工伤死亡有抚恤金吗现在
●工伤死亡可以领到哪些钱?
●工伤死亡有没有丧葬费
●工伤死亡抚恤金赔偿年限
●工伤职工死亡后能享受的抚恤
●工伤死亡的待遇
●工伤死亡有抚恤金吗现在
●工伤死亡抚恤亲属有哪些
●工伤死亡抚恤金赔偿标准
●工伤死亡遗体能不能带回家需要哪些证件呢
●工伤死亡遗体可以运回原籍火化吗?
●工伤死亡遗体保管 法律法规
●工伤死亡认定期间遗体可以火化吗
●工伤死亡遗属补助标准
●工伤遗属死亡有丧葬费吗
●工伤死亡家属需要准备什么材料
●工伤死亡可以领到哪些钱?
●工伤死亡遗体什么时候火化
●工伤死亡遗属补助政策最新
来源：中国法院网-工伤死亡赔偿直接给家属行吗，工伤死亡赔偿后用人单位还要赔偿吗?