给私人老板工作,骨折了怎么办,在我的培训机构的课堂上,学生们如何划分手臂摔骨折的责任

劳动纠纷 编辑:钱艺

一、给私人老板工作,骨折了怎么办

当您在为私人雇主提供劳务时遭遇人身伤害事件后,您可以采取以下步骤来获得应有的赔偿:

1.与您的雇主进行充分的沟通与协商,以期达成合理的赔偿方案。

这包括支付您的医疗费用、营养补助以及在日后治疗康复所需的费用,当然,如果您在此过程中遭受了身体残障,那么额外的残疾赔偿金也是必不可少的部分。

2.若您与雇主经过多次协商仍无法就赔偿事宜达成共识,或者对方并未意愿为您承担责任,您可以考虑通过法律途径解决问题。

可以选择向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼,为自己争取合法权益,向雇主要求全额的赔偿。

二、在我的培训机构的课堂上,学生们如何划分手臂摔骨折的责任

若儿童在教育培训机构中不幸受伤,且该意外为教育机构疏忽所致,那么,我们认为教育机构应为此承担相应的法律责任。

例如,如果因为教育机构工作人员的失误,导致已经存在的潜在安全隐患未能被及时地识别出来,或者即使这类问题已经被发现,但是由于未采取充分有效的措施来彻底消除,从而引发了儿童伤害事故的话,那么,教育机构在此情况下需要承担相应的法律责任。

即便相关责任人可能已因自己的行为而承担了刑事处罚。

三、是否可以将左侧桡骨远端和尺骨茎突骨折评定为10级残疾

说到底,给左手腕的那个骨折打多少分,得看专业机构的结论。

一般来说,这就是个骨头断了,如果处理得当,好好锻炼,大部分人都能恢复正常,可能还达不到10级残废的程度。

10级残废是指特别严重的伤或者失去了很多功能。

评判的时候,医生会看看你恢复得怎么样,自己能不能照顾自己,还有工作能力等等。

所以,光是骨折的话,可能还不够评上10级残废,还要看它对你整个生活和工作有多大影响。

《中华人民共和国残疾人保障法》第二十五条规定:“残疾人分级鉴定,应当按照国家规定的标准和程序进行。残疾人分级鉴定标准,由国务院卫生行政部门会同有关部门制定。”

《工伤保险条例》第二十二条规定:“工伤职工的伤残等级,由劳动能力鉴定委员会根据职工的伤残程度,参照国家规定的伤残等级标准评定。”

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来源:临律-是否可以将左侧桡骨远端和尺骨茎突骨折评定为10级残疾,左桡骨远端骨折伴尺骨茎突撕脱

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