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二、宜昌工伤鉴定地址
法律主观：伤残鉴定 在市级 劳动能力鉴定 委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，宜兴 工伤鉴定 一般在市政服务中心是否服务窗口的。 宜兴市行政服务中心地址：东山西路宜兴大酒店东 依据《 工伤保险条例 》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、 工伤 职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供 工伤认定 决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级 社会保险 行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格 （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识 （三）具有良好的职业品德。
三、宜昌周宗江律师简介
周宗江律师，宜昌人，武汉大学法律专业本科毕业，从2006年开始从事专职律师工作至今，宜昌市规范化建设示范所---湖北楚贤律师事务所合伙人、副主任，宜昌市律师协会民商事法律专业委员会副主任，宜昌仲裁委员会仲裁员，国家注册律师执业证号14205200710799916。
周宗江律师，具有丰富的执业经验和扎实的理论功底，颇具匠心，成功办理了大量民、商、刑事诉讼案件和非诉法律事务，是一名值得信赖的好律师。
民商事方面包括合同法、债权债务、侵权赔偿、婚姻继承、公司法、财产纠纷处理、房产建筑、劳动法、保险法、知识产权法等领域，累计代理案件数百宗，均取得了委托人的好评，执业15年来无投诉，不少案件被各大媒体报道。为一些企事业单位担任法律顾问，提供了优质的非诉讼法律服务。其中不乏重大疑难法律事务，如为一宗标的达数亿元的合同纠纷案件提供法律服务，为委托人避免过亿元经济损失；如为湖北首例乡村道路缺陷交通事故案6名遇难者家属状告当地政府和交通主管部门取得胜诉等。
刑事方面，代理了一批刑事辩护案件，较好的维护了被告人或犯罪嫌疑人的合法权益，为被告人实现了无罪、免处、缓刑、取保候审、减轻或从轻处罚。
周宗江律师为人诚实守信，工作认真负责，富责任心和公益心。“做一名最敬业的律师，最大限度的维护委托人的权益”是他的一贯追求，无论案件大小，他都视当事人的委托为己任，只要有百分之一的希望，不惜付出百分之百的努力。“不负重托，不辱使命，一心一意维护当事人的合法权益”是他的庄严承诺，他有诺必践，仗义执言，殚精竭虑，为一批个人和单位维护了权利。他还常年为宜昌的报刊提供专业法律点评，为互联网民提供法律咨询，十多年来提供法律咨询服务数万人次。
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周宗江律师主要执业领域
一、民商事法律事务
1、民商事代理 代理各类民商事案件，参加诉讼或参与相关民商事法律事务的处理。
2、经济合同 代理各类合同诉讼或仲裁；参与各类合同谈判、起草、审查、修改合同；
3、婚姻继承 处理婚姻财产协议、离婚诉讼、遗嘱继承、法定继承等法律服务。
4、房产建筑 处理各类房屋买卖、建设工程类合同纠纷诉讼代理或非诉法律服务。
5、交通事故 代理交通事故当事人诉讼、调解等法律服务。
6、公司业务 为企业日常经营提供顾问服务；为（公司）设立、并购、改制、破产等公司业务提供法律服务。
7、劳动工伤 代理工伤赔偿；代为起草、审查修改劳动合同，代理劳动争议谈判、仲裁、调解。
二、企业顾问
为各类企业担任常年律师顾问。周律师愿与各类企业精诚合作，共创企业的美好明天。
三、刑事辩护：
为各类犯罪案件的犯罪嫌疑人提供法律帮助，担任辩护人。
四、您有官司，宜昌周律帮您#宜昌律师#宜昌律师打官司
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五、宜昌市工伤赔偿明细表 法律问题
法律分析:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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