一、眼睛十级伤残是轻伤吗
伤残等级与轻伤、重伤的划分属于不同体系。
十级伤残是依据劳动能力鉴定标准或人体损伤致残程度分级标准等，对人体因伤导致的功能障碍等情况进行的综合评定，主要用于确定民事赔偿等问题。
而轻伤、重伤是依据《人体损伤程度鉴定标准》，对损伤程度作出的判定，其目的主要在于确定是否构成刑事犯罪，比如故意伤害案件中，达到轻伤及以上程度，加害人可能需承担刑事责任。
眼睛十级伤残不一定等同于轻伤。十级伤残强调的是受伤后遗留的功能障碍对劳动能力等方面的影响；轻伤侧重于损伤当时对人体健康造成的损害程度。二者评定标准、目的不同，不能简单划等号。具体眼睛损伤属于轻伤还是重伤，需严格按照《人体损伤程度鉴定标准》，由专业的法医依据损伤当时情况、治疗恢复过程等多方面因素综合判断。
二、眼睛十级伤残还能上班吗
眼睛十级伤残是否还能上班，需根据具体情况判断：
一是工作性质。若工作对视力要求不高，例如从事一些简单的手工装配、文件整理等工作，在不影响工作任务完成且自身身体条件允许的情况下，是可以上班的。因为十级伤残通常意味着眼部存在一定程度的功能障碍，但并非完全丧失劳动能力。
二是个人身体状况。即使工作对视力要求低，但如果伤者因眼部伤残伴有严重的眼部疼痛、头晕等不适症状，影响正常工作状态，可能就不太适合上班。
三是工作环境。若工作环境存在强光、辐射等可能进一步损害眼部的因素，那么继续上班可能会加重眼部损伤，这种情况下可能不适合上班。
总之，眼睛十级伤残后能否上班要综合多方面因素考虑，建议伤者结合自身身体状况和工作实际情况，在医生的专业建议下做出合适的决定。
三、腰椎l1椎体骨折能评伤残吗
腰椎L1椎体骨折是否能评伤残，需依据具体情况判断：
一是骨折的严重程度。若骨折较轻，经过治疗后恢复良好，未遗留明显功能障碍，可能难以评定为伤残。例如骨折无明显移位，椎体高度未受明显影响，且后期腰部活动基本正常。
二是治疗后的恢复状况。若骨折导致椎体高度丢失超过一定比例，或者遗留腰部疼痛、活动受限等功能障碍，影响日常生活及工作，则有评残的可能。比如椎体高度丢失超过三分之一，或者出现腰部僵硬、无法正常弯腰、转身等情况。
三是参照的评残标准。不同的评残标准对腰椎骨折的评定要求不同，常见的有工伤评残标准和人身损害评残标准等。工伤评残相对宽松，若因工作原因受伤导致腰椎L1椎体骨折，在符合一定条件下较有可能评上伤残；而人身损害评残则需根据具体的功能障碍程度等综合评定。
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来源：头条-腰椎l1椎体骨折能评伤残吗，腰椎骨折l1能评到伤残等级吗