一、自己摔骨折可以认定工伤吗
自己摔骨折能否认定工伤，需依据具体情形判断。
一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，才符合工伤认定条件。若自己摔骨折是在工作过程中，由于工作任务、工作环境等工作相关因素导致，比如在工作区域因地面湿滑、设备故障等原因摔倒，通常可认定为工伤。
然而，如果是自身非因工作原因导致摔倒骨折，比如在工作间隙因个人疏忽、自身身体突发状况（如突发疾病导致摔倒，但不符合《工伤保险条例》中视同工伤情形）等，则难以认定为工伤。
此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。但自己单纯摔倒骨折不符合此类情形。
总之，认定工伤需严格依据法律规定和具体事实，若对工伤认定存在疑问，可向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其根据实际情况进行判定。
二、桡骨远端骨折工伤几级
桡骨远端骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯骨折愈合良好、无功能障碍的，可能评不上等级；若骨折愈合不佳，影响腕关节活动功能，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来评定。
若腕关节活动度部分受限，可能构成十级工伤。若对腕关节功能造成较严重影响，如关节活动度明显降低、对日常生活和工作造成较大不便，可能达到九级工伤。但这只是初步推测。
劳动能力鉴定要综合考虑骨折的具体情况，包括治疗后的恢复程度、对肢体功能的影响范围等多方面因素。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会组织专家依据相关标准进行检查和评估，最终出具客观、准确的鉴定结论，以此确定工伤等级并进行相应赔偿。
三、自己摔骨折算工伤吗
自己摔骨折是否算工伤，需依据具体情形判断。
若满足《工伤保险条例》规定的条件，则可能认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致摔骨折，像在操作机器时不慎摔倒骨折，通常会被认定为工伤。
在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害摔骨折，比如上班前在车间准备工具时摔倒骨折，也可能被认定。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害摔骨折，例如保安在维护工作秩序时被暴力袭击摔倒骨折，也符合工伤认定情形。
然而，如果是在工作时间和工作场所内，并非因工作原因自己摔倒骨折，如休息时因个人疏忽摔倒，一般不能认定为工伤。另外，若是在上下班途中，自己摔倒骨折，非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致的，才有可能认定为工伤，单纯自己摔倒通常不算。总之，需综合多方面因素，依据相关法规判断。
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