累死在工作岗位上能赔多少钱,离婚官司如何跟律师谈费用

劳动纠纷 编辑:周嘉宇

一、累死在工作岗位上能赔多少钱

在工作岗位上因劳累致死的赔偿金额需根据具体情况确定。一般来说,主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外,若用人单位存在过错,如未提供安全的工作环境等,劳动者家属还可能获得额外的赔偿。具体赔偿金额需结合当地标准、死者工资等因素综合计算。

二、离婚官司如何跟律师谈费用

在与律师谈离婚官司费用时,你可以从以下几个方面入手。首先,明确告知律师案件的具体情况,包括婚姻存续时间、财产状况、子女抚养等方面,让律师能更准确地评估工作量和难度,从而给出合理的费用范围。其次,询问律师的收费方式,通常有按小时收费、按案件整体收费等。按小时收费的话,要了解每小时的收费标准;按案件整体收费的,要清楚收费的依据和大概金额。再者,询问是否有额外的费用,比如差旅费、鉴定费等,这些费用如何计算和承担。同时,也可以了解律师在案件过程中的沟通方式和时间安排,确保自己能及时了解案件进展。最后,不要只看价格而忽视律师的专业能力和经验,选择一位合适的律师对离婚官司的结果至关重要。

三、肋骨折二根算几级伤残

肋骨折两根通常可能评定为十级伤残。但伤残评定标准较为复杂,需综合多方面因素考虑。

一般来说,单纯两根肋骨骨折对呼吸功能等影响相对较小,在伤残等级评定中通常处于十级范围。然而,如果骨折伴有其他严重情况,如血气胸、肺挫伤等,可能会影响伤残等级的评定结果,有可能会低于十级;若骨折愈合良好,且未对身体功能造成明显障碍,也可能会接近十级但不完全符合标准。

具体的伤残等级需由专业的司法鉴定机构,依据相关标准和患者的实际情况进行综合评定。

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