一、手指工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
手指工伤伤残等级评定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说：
-十级标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
-九级标准：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如拇指末节部分1/2缺失等。
赔偿标准方面：
-一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。该两项通常在职工与用人单位解除劳动关系时支付。
-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-此外，还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际情况支付。
二、手指受工伤赔偿多少
手指受工伤赔偿数额需依据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此判断手指损伤程度对应的伤残等级，这是计算赔偿的关键依据，不同伤残等级赔偿标准差异较大。
赔偿项目通常包含以下几类：一是医疗费用，涵盖因治疗手指工伤所支出的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理费用，以实际支出为准。二是停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变，按正常工作时的工资发放。三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定。如十级伤残一般为7个月本人工资。四是若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。
由于缺乏具体伤残等级、工资水平等关键信息，无法给出确切赔偿数额。需完成工伤认定和劳动能力鉴定，结合实际情况计算赔偿金额。
三、手指伤到肌腱工伤能赔多少钱
手指伤到肌腱的工伤赔偿金额需经法定程序确定，受多种因素影响。
首先是劳动能力鉴定等级，这是确定赔偿的关键依据。需由专业机构依据相关标准，对受伤手指的功能恢复及致残程度进行评估，可能被评为不同伤残等级，等级不同赔偿数额差异较大。
赔偿项目方面，包含医疗费，即治疗手指肌腱损伤实际支出的合理医疗费用；停工留薪期工资，此期间工资福利待遇不变，期限依据医疗机构诊断及建议确定；还有一次性伤残补助金，根据伤残等级对应不同月数的本人工资；若解除劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。
由于具体情况差异大，无法直接给出准确赔偿金额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定最终赔偿数额。
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