一、工伤出院后二次手术费谁付
工伤出院后进行的二次手术费通常由用人单位承担。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
如果二次手术是因为工伤导致的后续治疗，且属于工伤保险的范围，那么用人单位应当支付二次手术费。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部费用。
但如果二次手术是由于职工自身原因导致的病情变化或其他非工伤因素引起的，那么相应的费用可能需要职工自行承担。
在实践中，具体的责任承担可能会因案件的具体情况而有所不同，如工伤认定的结果、治疗费用的合理性等。如果双方对二次手术费的承担存在争议，可以通过劳动仲裁等法律途径来解决。
二、报了工伤二次手术能用医保吗
一般情况下，报了工伤的二次手术不能使用医保。工伤认定后，相关医疗费用应由工伤保险基金支付。如果使用医保报销工伤二次手术费用，可能会导致工伤保险基金无法正常支付应承担的部分，影响工伤职工的合法权益。
然而，在某些特殊情况下，经医保部门审核同意后，工伤二次手术费用可以部分使用医保。比如，工伤职工同时参加了基本医疗保险，且医保部门认定此次手术属于医保范围内的项目，同时该手术又是工伤治疗的必要延续，那么在符合规定的程序和条件下，可能可以按照一定比例使用医保。
但总体而言，原则上报了工伤的二次手术应优先通过工伤保险基金来报销，以保障工伤职工获得应有的医疗待遇。如果对工伤二次手术费用的报销方式存在疑问，应及时向当地的社保部门或工伤保险经办机构咨询了解。
三、工伤赔偿是不是按受伤前赔偿
工伤赔偿并非简单地按受伤前进行赔偿。工伤赔偿的标准通常是依据劳动者受伤前的工资水平等因素来确定，但并非直接等同于受伤前的赔偿金额。
工伤赔偿一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等多项费用。医疗费按照实际发生的医疗费用进行报销；停工留薪期工资按照受伤前的工资待遇支付；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；伤残津贴则根据伤残等级等因素来计算。
而且，不同地区对于工伤赔偿的具体标准和计算方法可能会有所差异。同时，如果劳动者因工伤导致劳动能力丧失，还需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定具体的赔偿数额。
总之，工伤赔偿是一个较为复杂的过程，需要根据具体的工伤情况、地区规定以及相关法律法规来综合确定赔偿金额，不能简单地认为是按受伤前赔偿。
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来源：头条-工伤赔偿是不是按受伤前赔偿，工伤赔偿是按受伤前的工资计算吗