一、合伙人分家商标归谁
1.首先看合伙协议约定:
若合伙协议对商标归属有明确规定,那么就按照协议执行。比如协议约定商标归某一合伙人所有,或按一定比例分配等,就依约处理。
2.若协议未作约定:
此时要综合考虑多种因素。如果商标是由某一合伙人主导创立、使用并发展起来,在一定程度上该合伙人对商标贡献较大,可能倾向于归其所有,但需对其他合伙人进行合理补偿。若商标是全体合伙人共同努力的成果,具有较大商业价值且难以区分贡献比例,可能需要协商共同持有或通过竞价等方式确定归属,由获得商标的一方给予其他方相应经济补偿。
3.协商解决:
合伙人应秉持公平、合理原则,尽量协商确定商标归属,避免因归属不明引发纠纷影响后续经营。若协商不成,可考虑通过仲裁或诉讼途径,由专业机构或法院根据具体情况作出裁决。
二、护士申请专利要自己出钱吗
护士申请专利是否自己出钱,取决于多种情况。
一般来说,申请专利需要缴纳一定费用,如申请费、实质审查费等。
如果护士以个人名义申请专利,相关费用通常需自己承担。
若护士所在单位有专利资助政策,可能会对申请费用给予一定程度的支持或报销部分费用。
有些情况下,科研项目可能会包含专利申请费用,护士可通过参与此类项目来避免完全自费。
另外,若与企业合作研发等,企业也可能承担部分或全部专利申请费用。
总体而言,护士申请专利不一定完全自己出钱,可多方面了解相关政策、资助渠道及合作机会,以减轻费用负担。
三、获得驰名商标怎么处罚
驰名商标本身并不存在“处罚”一说。驰名商标是经过法定程序认定的在市场上享有较高声誉并为相关公众所熟知的商标。
驰名商标的认定旨在在商标侵权等纠纷中,给予其跨类别的特殊保护,防止他人在不相同或不相类似商品上恶意使用与驰名商标相同或近似的标识,误导公众,损害驰名商标权利人利益。
认定驰名商标是一种对商标权益的保护手段,而非处罚行为。企业获得驰名商标认定,有助于增强自身品牌的市场竞争力和知名度,更好地维护自身合法权益,促进品牌健康发展,在市场竞争中占据更有利地位。
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