一、怎样辞退合伙人
辞退合伙人需谨慎处理，以下是一些建议：
1.明确辞退原因：需有合理且合法的依据，如合伙人违反合伙协议中的重要条款、严重损害合伙利益等。
2.沟通协商：与合伙人进行坦诚的沟通，说明辞退的原因和决定，听取其意见和想法，尽量避免冲突。
3.查看合伙协议：协议中通常会对合伙人的退出机制有规定，应严格按照协议执行。如果协议中未明确规定，可参考相关法律法规或寻求专业法律意见。
4.给予合理补偿：如果合伙人因辞退而遭受损失，应根据实际情况给予合理的经济补偿，以避免后续的法律纠纷。
5.办理相关手续：按照法律程序办理合伙人的退出手续，如变更工商登记等。
总之，辞退合伙人要依法依规进行，充分考虑各方利益，避免引发不必要的法律风险和经济损失。
二、合伙开饭馆不投钱合法吗
在合伙开饭馆的情况下，不投钱是否合法需要具体情况具体分析。
如果在合伙协议中明确约定了各合伙人的出资方式及责任义务，而某合伙人明确表示不投钱但愿意以其他形式参与经营管理等，且其他合伙人同意，这种情况下是合法的。
然而，如果合伙协议未对出资事宜作出明确规定，仅约定共同经营饭馆，而某合伙人执意不投钱，可能会引发争议。其他合伙人可能会认为其未履行出资义务，对饭馆的运营和发展造成不利影响，甚至可能导致合伙关系的破裂。
总之，不投钱是否合法取决于合伙协议的约定以及各方的协商一致。在合伙前，应明确各方的权利和义务，包括出资方式、利润分配、风险承担等，以避免后续可能出现的纠纷。
三、限电关停个体户合法吗
限电关停个体户的合法性需根据具体情况判断。
一方面，如果是基于国家能源安全、电力供需平衡等公共利益的需要，且按照法定程序和合理标准进行限电关停，通常是合法的。例如在电力供应极度紧张的特殊时期，为保障整体电网的稳定运行而采取的必要措施，这种情况下个体户应予以理解和配合。
另一方面，如果限电关停行为存在程序违法、超出合理范围、未给予合理补偿等情形，则可能构成违法。比如未经法定程序随意关停个体户，或者关停时间过长给个体户造成了重大经济损失而未予以妥善处理等。
总之，不能一概而论地认定限电关停个体户是否合法，而要综合考虑各种因素和具体的实施情况。
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来源：中国法院网-限电关停个体户合法吗，限电停产会持续多久