一、工伤九级能给多少钱
工伤九级的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类：
一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常会参考当地的职工平均工资等因素。比如有的地区会按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数来计算。
三是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明确定。
四是医疗费，按实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用报销。
五是住院伙食补助费、护理费等，按照当地规定标准支付。
要准确计算赔偿数额，需明确本人工资、当地具体政策以及实际医疗等各项费用支出等详细信息。建议收集好相关证据，及时与用人单位沟通赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
二、工伤鉴定报告怎么申请
申请工伤鉴定报告，一般按以下步骤进行：
第一步，确认申请时间。单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经批准可适当延长。如单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
第二步，准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三步，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门的工伤认定机构。
第四步，审核与调查核实。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。必要时，可能会对申请人提供的证据进行调查核实。
第五步，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、桡骨骨折算几级工伤
桡骨骨折工伤等级的评定需综合多方面因素，要依据专业的劳动能力鉴定标准。一般而言，单纯桡骨骨折，愈合良好且对肢体功能无明显影响的，可能被评为十级工伤。但如果骨折严重，出现粉碎性骨折、累及关节面等情况，导致愈合后存在功能障碍，比如腕关节、肘关节活动受限，影响肢体正常的抓握、伸展等功能，则可能被评为九级甚至更高等级。
劳动能力鉴定机构会通过对伤者进行详细体格检查，结合影像学检查资料如X光、CT等，评估骨折的具体情况以及对肢体功能的影响程度，最终确定工伤等级。此外，不同地区在具体评定标准的把握上可能存在细微差异。所以，准确的工伤等级需由当地有资质的劳动能力鉴定委员会，按照法定程序进行鉴定后给出结论。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤九级能给多少钱赔偿
●工伤九级能给多少钱一个月
●工伤九级能给多少钱一天
●工伤九级能给多少钱啊
●工伤九级有多少钱
●工伤九级能赔几万
●工伤九级能拿多少钱
●工伤九级能给多少钱一个月
●工伤九级大概多少钱
●工伤九级大概能赔多少钱?
●工伤鉴定报告怎么申请的
●工伤鉴定报告怎么申请打印
●工伤鉴定报告申请复议过期怎么办
●工伤鉴定申报流程
●申请工伤鉴定表格怎么填写
●申请工伤鉴定表
●工伤鉴定报告是什么样子
●工伤鉴定申报材料
●工伤鉴定如何申请
●工伤鉴定报告下来怎么申请补偿
来源：头条-桡骨骨折算几级工伤，桡骨骨折算伤残吗