一、工伤脑梗塞评级标准明细表
工伤脑梗塞的评级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判断。
若脑梗塞引发神经功能障碍，如存在偏瘫、截瘫等肢体运动功能障碍，根据肌力情况进行评级。肌力1-2级通常对应较高伤残等级；肌力3级左右对应中等偏上伤残等级；肌力4级则对应相对较低伤残等级。
若影响言语功能，完全性失语等严重情况伤残等级较高；部分性失语、构音障碍等根据严重程度确定相应等级。
若导致认知功能障碍，如记忆严重减退、智能障碍明显等，也会根据障碍程度在标准中找到对应评级。
另外，若存在吞咽困难等情况，按照对生活自理能力的影响程度评级。轻度吞咽困难可能评级较低；严重吞咽困难，需依赖特殊方式进食的，评级较高。具体评级需由专业劳动能力鉴定委员会，结合医疗诊断、治疗恢复情况、功能障碍程度等多方面因素，严格依据标准进行评定，以确保结果的客观公正。
二、吉林省工伤保险待遇标准
吉林省工伤保险待遇标准主要包含以下方面：
医疗待遇。职工因工作受伤接受治疗，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费，按当地规定标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇。职工因伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重等特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残待遇。经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的，按等级享受不同待遇。如一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月本人工资等，同时按月支付伤残津贴。五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为18个月至16个月本人工资等，还可由用人单位安排适当工作等。
工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金等。
三、工伤是几级伤残赔偿多少钱
工伤伤残等级分为一至十级，不同等级赔偿金额不同，其赔偿项目和计算方式也较为复杂。
一般来说，赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴（部分等级有）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，此外还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等。
一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，依此类推，十级伤残为7个月。伤残津贴方面，一至四级伤残有相应比例，如一级伤残为本人工资的90%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，会因地区差异而不同。
要准确计算赔偿金额，需先经劳动能力鉴定确定伤残等级，再结合本人工资、当地职工平均工资等具体数据，依据法律规定的计算方式进行核算。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
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