一、胸骨折老板赔五万合法吗
胸部骨折的赔偿金额需综合多方面因素来判断其合法性。一般来说，赔偿应涵盖医疗费用、因伤导致的误工损失、伤残补偿等。如果仅赔偿五万，需考量胸部骨折的具体情况，如骨折的严重程度、是否影响劳动能力及后续恢复情况等。若经鉴定为较轻的骨折，医疗费用等支出较少，五万可能在合理范围内；但如果骨折较为严重，可能需要长期治疗和康复，五万可能远远不够。此外，不同地区的经济水平和司法实践也会对赔偿金额产生影响。所以仅从五万这个赔偿金额本身难以直接确定其是否合法，需要结合具体案件情况进行分析和评估。
二、胸十二椎压缩性骨折能评几级伤残
胸十二椎压缩性骨折的伤残等级评定需综合多方面因素考虑。一般来说，若骨折压缩程度较轻，未导致明显的神经功能障碍等情况，可能评定为九级伤残。具体如下：
1.从骨折的严重程度看，胸十二椎压缩性骨折，若压缩程度小于三分之一，一般可初步考虑九级伤残。
2.若伴有脊髓神经受压等症状，导致神经功能部分丧失，可能会在九级伤残的基础上适当上调。
3.但最终的伤残等级评定还需依据详细的医学检查报告、康复情况以及相关鉴定标准等，由专业的司法鉴定机构进行准确判定。
三、胸骨骨折属于轻伤吗
胸骨骨折是否属于轻伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，单纯性胸骨骨折如果没有伴有明显的并发症，如血气胸、神经损伤等，通常可认定为轻伤。
从医学角度看，胸骨骨折后若骨折端移位不明显，对呼吸等功能影响较小，且经过规范治疗能较好恢复，可符合轻伤的认定标准。
然而，如果胸骨骨折伴有严重的血气胸，导致肺压缩超过一定比例，或者伴有重要神经的损伤，引起相应的肢体功能障碍等情况，就可能不单纯是轻伤，而可能属于重伤甚至更严重的损伤程度。
总之，不能一概而论地说胸骨骨折属于轻伤，需要综合考虑骨折的具体情况、并发症以及对身体功能的影响等因素来确定其损伤程度。
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来源：中国法院网-胸骨骨折属于轻伤吗，胸骨骨折算轻伤害吗