一、广东省工伤赔偿标准标准
广东省工伤赔偿标准涵盖多个方面：
（一）医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可延长。
（三）伤残津贴：
1.一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，由工伤保险基金按月支付。
2.五级伤残为本人工资的70%，六级为60%，由用人单位按月支付。
（四）一次性伤残补助金：
1.一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。
2.五级伤残为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
（五）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由广东省人民政府规定，且与伤残等级相关，五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时可获得相应补偿。此外，还有生活护理费等按规定支付，不同护理依赖程度对应不同比例的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、广东省工伤十级赔偿标准
在广东省，工伤十级赔偿标准如下：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。
-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
-其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，按实际发生及相关规定支付。
需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述应由工伤保险基金支付的赔偿项目，将由用人单位承担支付责任。
三、宁德市十级工伤赔偿标准
宁德市十级工伤赔偿标准通常包含以下几方面：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：该补助金由工伤保险基金支付。具体标准根据福建省相关规定，结合宁德市实际情况，以解除或者终止劳动关系时所在统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。十级伤残一般为4个月。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样以上述月平均工资为基数，十级伤残通常也是4个月。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.其他费用：还可能包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、劳动能力鉴定费等，这些费用按实际发生情况，依相关规定支付。
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