一、受工伤辞职会发工资吗
劳动者离职后，与原单位的劳动关系便已解除，原单位不再需要支付工资报酬。工资是用人单位根据法律法规和劳动合同的规定，给予劳动者的劳动报酬。工伤职工离职后，与用人单位的劳动关系即已不存在，也不再为单位提供劳动，因此用人单位无需支付工资报酬。工伤职工离职并领取一次性补偿后，工伤保险关系即告终止，本次工伤也不再享受工伤保险待遇。之后再就业，与其他普通劳动者的权利和义务并无二致。
二、医疗纠纷护理费多少钱起诉
在医疗事故中，如何通过法律途径来解决纠纷呢？如果发生医疗纠纷，当事人可以通过协商、仲裁或者起诉的方式来解决。而向人民法院提起诉讼的话，是需要缴纳诉讼费用的。
医疗纠纷法院起诉费用标准如下：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳。
三、死伤几人交通事故
交通事故中的死伤人数会对事故的定性和处理产生重要影响。一般而言，如果造成1人死亡或者3人以上重伤，且负事故全部或者主要责任的，涉嫌交通肇事罪。
若死亡3人以上，负事故同等责任的，也构成交通肇事罪。
对于民事赔偿方面，死伤人数越多，赔偿金额通常越高，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、医疗费、误工费等。具体的赔偿标准会根据事故责任划分、受害人的年龄、收入状况等因素确定。
在处理此类事故时，警方会进行详细的勘查和责任认定。
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