一、工伤赔偿标准明细
首先，咱聊聊这个一次性伤残补助，这玩意儿得看你工伤伤残程度具体什么样了，对应不同的伤残等级，一次性给的钱也不一样。
然后再说说伤残津贴这块吧，这个针对一到四级伤残的人来说，除了刚才提到的那个一次性伤残补助之外，每个月还能领到一份津贴，是不是感觉有些小安慰？不过你也别忘了，如果你领到的津贴比当地最低工资标准还要低的话，那就得由工伤保险基金来给你补上这个差额啦。
接下来咱们再看看还有哪些赔偿项目吧，除了前面说的一次性伤残补助和伤残津贴之外，工伤赔偿里还有这些东西：首先就是医疗费，这个包括治疗过程中花掉的钱、吃的药以及住的院，都得符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准才行。
再来就是住院伙食补助费，这个标准是按照因公出差伙食补助标准的70%来算的。
然后还有交通费、食宿费，这个标准也是参照本单位职工因公出差伙食补助标准来算的，但是要经过医生开证明，单位批准，才能去外地看病。
最后就是辅助器具费，这个是根据你个人需求，经过劳动能力鉴定委员会确认后，才能装假肢、矫形器、假眼、假牙或者买轮椅之类的辅助器具，当然费用也是要自己出的。
还有就是停工留薪，就是说你在停工留薪期间，原来的工资福利待遇还是跟以前一样，由你工作的单位按月发给你。
最后就是护理费，如果你在停工留薪期间需要人照顾，那就得由你工作的单位来负责了。
二、骨折工伤赔偿是公司出钱吗
首先得看你是在哪里受伤的，如果是在工地上摔成骨折的话，那就属于工伤啦！这个时候，公司和你所在的地方的工伤保险基金都会帮你负担这部分赔偿费用伤势比较严重的话，那可能还会有更多的补偿~不过反过来想，要是公司没有给你上工伤保险的话，所有的工伤赔偿可都要公司自己来掏腰包了！还有一种情况就是，你在工地上受伤了，但是受伤的原因并不是因为工作，而是别的什么事情，这种情况下，可能就要找真正对你造成伤害的那个人负责，而他们也需要承担相应的法律后果。
另外，如果你因为工作导致身体残疾，被评定为七级到十级伤残的话，你可以享受到以下这些福利待遇：首先，工伤保险基金会按照你的伤残等级给你一定的补贴，比如七级伤残的话，你可以拿到13个月的工资作为补贴，当然这个额度还是要看当地政策的。
如果你觉得这份工作做够了想要换工作，那么你还能拿到公司给出的一次性伤残就业补助金。
具体的标准，就是各个地区根据实际情况制定的。
三、湖北省工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
湖北省对于发生工伤后的赔偿，参考了下面这些标准：首先，我们来说说“停工留薪期工资”这个概念，这就是你在遭遇意外前正在正常上班的那段时间里，你应得的工资啦。
然后，如果你因为工伤被评定为一到十级伤残的话，工伤保险基金会给你一笔一次性的伤残补助金，这个钱的金额是根据你自己的工资来算的。
这里说的“本人工资”，其实就是你在受伤或生病前12个月内，每个月交的社保费的平均值。
如果你的工资比你们那个地方所有人的平均工资高出300%，那就按照平均工资的300%来算；但如果你的工资比平均工资低了60%，那就按照平均工资的60%来算。
如果你被老板炒鱿鱼了，工资还没结算清楚，别担心，你完全可以报警处理。
在你离开公司的时候，公司应该把工资全部结清给你。
如果他们做不到，那就需要跟你商量一下，看看怎么解决。
如果你们无法达成共识，那公司就必须要把工资结清给你，否则你就可以打电话给12333向当地的劳动部门投诉，或者去申请劳动仲裁来维护自己的权益。
最后，如果你因为工伤被评定为五到十级伤残，当你跟公司解除劳动关系或者合同到期的时候，工伤保险基金会给你一笔一次性的工伤医疗补助金，同时公司也要给你一笔一次性的就业补助金，这两笔钱都是按照你们所在城市去年所有人的平均工资来算的。
目前，湖北省的工伤保险是市级统筹的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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