一、成都工伤认定申请流程
成都工伤认定申请流程如下：
1.准备材料：需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。其中申请表可在相关部门官网下载，劳动关系证明如劳动合同，无合同的需先确定劳动关系。
2.提出申请：用人单位应在职工发生事故伤害之日起规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
3.受理审核：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。
4.调查核实：必要时，社会保险行政部门会对申请进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等应予以协助。
5.作出决定：社会保险行政部门自受理申请之日起规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
6.领取结论：申请人按规定时间到社会保险行政部门领取工伤认定结论书。
二、成都工伤是怎么认定伤残的
成都工伤认定伤残需按以下流程进行：
第一，申请。用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织，应在规定期限内向成都市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二，受理。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。材料完整的，委员会予以受理。
第三，组织鉴定。劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，委员会可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
第四，作出结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
第五，送达。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起一定时间内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。
工伤伤残等级根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定，分为一至十级，一级最重，十级最轻。
三、工伤应该找哪个部门备案
发生工伤后，应向以下部门进行备案及处理：
1.社会保险行政部门：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2.劳动能力鉴定委员会：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.医疗机构：受伤后要及时到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
此外，在一些地区，还要求企业向安全生产监督管理部门报告工伤事故，尤其是发生重伤、死亡等较为严重的工伤事故时。
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来源：中国法院网-工伤应该找哪个部门备案，工伤报案及备案程序