一、关于工伤赔偿标准的规定
工伤赔偿标准主要涵盖以下几方面：
1.
二、城镇工伤赔偿标准
城镇工伤赔偿标准涵盖多个方面：
1.
三、劳动和劳务工伤赔偿标准
劳动与劳务工伤赔偿标准存在差异。
劳动工伤赔偿：职工被认定为工伤后，赔偿项目多样。医疗费用按实际治疗支出，由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。伤残津贴方面，依据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，由工伤保险基金按月支付。此外，还有一次性伤残补助金，一至十级分别为27个月、25个月至7个月的本人工资。生活护理费根据生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
劳务工伤赔偿：通常按照人身损害赔偿标准处理。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。赔偿责任根据双方过错比例分担，如提供劳务者自身有过错，可能会减轻接受劳务一方的赔偿责任。总体而言，劳动工伤赔偿基于劳动关系和工伤保险制度，劳务工伤赔偿基于民事侵权责任。
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来源：中国法院网-劳动和劳务工伤赔偿标准，劳动和劳务在伤残赔偿有什么不同