一、个人申请工伤赔偿流程
个人申请工伤赔偿流程如下：
第一，确认申请时间。所在单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二，准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
第三，提交申请。将准备好的材料提交至社会保险行政部门。
第四，审核与调查。部门会对提交材料进行审核，必要时可能开展调查核实。
第五，作出认定决定。符合认定条件的，作出工伤认定决定并书面通知。
第六，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定。
第七，获取赔偿。根据鉴定结论，结合工伤保险待遇标准，向社保经办机构或用人单位申领工伤赔偿。
二、公司不给走工伤流程走商业保险
公司不给走工伤流程而走商业保险的做法存在诸多问题。首先，工伤认定是法律赋予劳动者的法定权益。依据相关法律法规，职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病，公司有义务在规定时间内申请工伤认定，这是强制性要求。
商业保险与工伤保险性质不同。商业保险是公司基于自身意愿购买的，旨在转移部分风险；而工伤保险是社会保险的重要组成部分，具有法定性和强制性。工伤保险能给予劳动者更全面、更具保障性的权益。
劳动者若遇到此类情况，可采取以下措施：一是与公司进行沟通协商，明确指出公司应按照法律规定走工伤流程，说明不走工伤流程的法律后果。二是若协商无果，劳动者可自行向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料。劳动保障部门会依据事实和法律进行调查核实并作出认定。同时，因公司的不当行为导致劳动者权益受损的，劳动者有权通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益，要求公司承担相应赔偿责任。
三、工伤伤残等级鉴定流程
工伤伤残等级鉴定流程如下：
首先是申请阶段。用人单位、工伤职工或者其近亲属需在规定期限内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、职工本人身份证明、完整的病历资料等。
其次进入受理环节。鉴定委员会收到申请后，会对提交材料进行审核，材料齐全的予以受理；材料不足的，通知申请人补充。
然后是组织鉴定。鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，可委托具备资格的医疗机构进行诊断。
最后是作出结论。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在规定时间内作出劳动能力鉴定结论，包括伤残等级和生活自理障碍程度等，并及时送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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