一、手指骨折一般私了多少钱
手指骨折私了赔偿金额没有固定标准，需综合多方面因素确定。
（一）医疗费用方面
这是最基本的部分。包括受伤后的检查费用，像X光、CT等检查，还有后续可能的治疗费用，如复位、固定、康复治疗等，如果有内固定还涉及到二次手术取出固定物的费用。这些医疗费用都应当根据实际发生或者医生预估合理计算。
（二）误工费用
手指骨折可能影响工作，如果有固定工作，按照受伤者实际减少的收入计算。如果没有固定工作，参照当地同行业或者相近行业平均工资计算。根据骨折恢复的时间，误工期限可能从数周数月不等。
（三）护理费用
如果受伤期间需要他人护理，护理人员有收入的按照其收入计算，没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（四）营养费和精神损害抚慰金等
根据受伤情况，适当给予营养费补偿。如果手指骨折给受伤者造成较大精神痛苦，比如影响手部美观或手部功能严重受限，也可要求一定的精神损害抚慰金。
总体而言，少则数千元，多则数万元都有可能。
二、耻骨骨折赔偿标准
耻骨骨折的赔偿标准需要根据具体情况来确定。
（一）民事侵权赔偿
1. 医疗费。这包括因耻骨骨折治疗所产生的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等所有与治疗相关的费用，以实际发生且有正规票据为准。
2. 误工费。如果因骨折导致受害人不能正常工作，需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
4. 交通费。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的用于交通的费用。
5. 住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果耻骨骨折造成了残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关费用。
（二）工伤赔偿
如果是在工作过程中造成耻骨骨折，属于工伤的情况。
1. 工伤医疗待遇。包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 若经劳动能力鉴定构成伤残等级的，还需按照伤残等级支付一次性伤残补助金等相关待遇。
三、骑手骨折保险赔付多少钱
骑手骨折后保险赔付的金额取决于多个因素：
1. 保险合同条款：不同的保险公司和保险产品，赔付范围和标准差异很大。有些保险可能按照医疗费用的一定比例赔付，例如80%或90%。如果合同规定有赔付上限，比如最高赔付5万元，那么在这个限额内根据实际情况进行赔付。
2. 骨折的严重程度：如果是轻微骨折，治疗费用相对较低，赔付可能主要涵盖门诊检查、简单固定和短期药物治疗的费用，可能是几千元。但若是严重骨折，如粉碎性骨折需要手术、长时间住院康复，赔付金额会包括手术费、住院费、护理费等，可能达到数万元甚至更高。
3. 其他相关费用：如果骨折导致骑手误工，且保险包含误工费，还会根据骑手的收入情况和误工时长给予相应赔偿；如果涉及伤残，按照伤残等级也会有相应的赔付标准。
所以仅说骑手骨折，无法确定保险赔付的具体金额。
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