一、护士承担医疗事故吗
第一，医疗事故的主要责任人是具备资质的医疗机构及其医务人员。
第二，这些机构和人员违反了医疗卫生相关法律法规，以及诊疗护理规范和常规。
第三，直接行为人的诊疗护理过程中存在主观过错。
第四，患者出现了人身损害的情况。
第五，医疗行为与损害结果之间存在因果关系。
二、个人老板工伤怎么赔偿
个人老板作为雇主，应对雇员在雇佣关系中的工伤承担赔偿责任，赔偿范围通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金等。具体赔偿标准和程序应依据相关法律法规执行。雇主有责任主动履行赔偿义务，若雇主拒绝赔偿或赔偿不足，雇员可通过法律手段维护自身权益，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、工伤没有各种证据怎么赔偿
如果工伤事故发生后公司不承认工伤，那职工可以在一年之内去申请工伤认定。要是有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就行，不过职工得有证据证明事故发生的时间、地点和原因，这是职工的举证责任。
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