一、住房公积金的使用范围
住房公积金的使用范围主要包括以下几个方面：
一是购房。可用于支付购房首付款（部分地区支持），或者在办理商业贷款或公积金贷款购房后，提取公积金用于偿还贷款本息。
二是租房。对于租房居住且房租超出家庭收入一定比例的缴存职工，可按规定提取公积金用于支付房租。
三是建造、翻建、大修自住住房。当职工需要在农村集体土地上建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取公积金。
四是重大疾病支付。部分地区规定，职工本人或家庭成员患重大疾病或遭遇重大灾害造成家庭生活严重困难的，可提取公积金用于支付医疗费用等。
五是公积金账户销户提取。例如职工离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居等情况下，可以销户提取公积金账户内的全部余额。
二、住房公积金的缴存方式有哪些
住房公积金的缴存方式主要有以下几种：
一是单位缴存。多数职工通过所在单位统一办理缴存。单位需在住房公积金管理中心办理缴存登记，设立单位和职工个人住房公积金账户。一般来说，单位会按照职工工资的一定比例，每月从职工工资中代扣部分金额，同时单位也按相同比例出资，一并缴存到职工的住房公积金账户中。
二是灵活就业人员缴存。部分地区允许灵活就业人员自行缴存住房公积金。这类人员可根据自身经济状况，在规定的缴存基数和比例范围内，自主选择缴存金额和缴存时间，通过指定的银行网点、线上渠道等方式办理缴存手续。
三是委托缴存。比如一些个体工商户等，可能会委托相关机构或专业服务公司代为办理住房公积金缴存业务，由受托方按照约定的程序和要求完成缴存操作。
三、住房公积金的调整月份
住房公积金的调整月份一般是每年的7月。不过，具体调整月份可能因地区和政策规定而有所不同。
从政策依据来看，根据相关规定，住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日。单位会根据职工上一年度的月平均工资来调整本年度的住房公积金缴存基数，多数地区选择在7月统一进行调整，以便与公积金年度相契合。
实际操作中，各地住房公积金管理中心会提前发布通知，明确本年度公积金调整的具体时间、范围、方式等相关事项。部分地区可能会根据自身情况适当提前或推迟调整时间，但通常也会在上半年完成相关工作，以确保新的缴存基数能在新的公积金年度准确执行。
职工应关注所在地区公积金管理中心的官方通知，了解具体调整月份及相关要求。单位也需按照规定，及时、准确地完成本单位职工住房公积金缴存基数的调整工作。
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