酒醉故意伤人怎么判,医疗事故抚恤金能领多少

劳动纠纷 编辑:汪涛兴

一、酒醉故意伤人怎么判

1. 人在喝了酒之后故意伤害别人身体的,就会构成故意伤害罪,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2. 要是这人把人给弄重伤了,那刑期就是三年以上十年以下;要是把人给弄死亡了,或者用特别残忍的手段把人弄成重伤,导致严重残疾的,刑期就是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、医疗事故抚恤金能领多少

医疗事故致人死亡的赔偿标准并非法定,其计算依据如下:

1.丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

2.被扶养人生活费:以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准计算。若不满16周岁,则需扶养至16周岁;若年满16周岁但无劳动能力,则需扶养20年;60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

3.精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

4.死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。

三、工伤过了一年认定时效怎么办

工伤认定超过一年时效,通常会面临较大的困难。但仍有一些可能的途径。

首先,尝试证明存在时效中止或中断的情形。比如因不可抗力等客观原因无法申请,或者能证明您曾向用人单位主张权利,引发时效中断。

其次,您可以考虑通过民事诉讼途径,以人身损害赔偿为由向用人单位主张权利。但这种方式可能在赔偿项目和标准上与工伤待遇有所不同。

最后,与用人单位协商解决也是一种选择,若用人单位愿意协商并承担相应责任,可能达成一定的赔偿协议。不过,这需要双方充分沟通和妥协。

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来源:中国法院网-工伤过了一年认定时效怎么办,工伤超过一年认定成功

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