十级伤残只能是工伤才能赔偿吗,工伤做伤残认定还是劳动能力鉴定

劳动纠纷 编辑:卫若

一、十级伤残只能是工伤才能赔偿吗

十级伤残并非仅工伤可获赔偿。除工伤外,在其他多种情形下,受害者达到十级伤残也能获得赔偿:

其一,交通事故。若因交通事故导致身体损伤经鉴定为十级伤残,责任方需按责任比例承担赔偿责任。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

其二,人身侵权。在日常生活中,因他人故意或过失侵权行为致使受伤达十级伤残,侵权人要承担相应赔偿。例如在公共场所因设施缺陷、管理不善导致受伤等情况。

其三,产品质量问题。因使用存在质量问题的产品,造成身体损伤构成十级伤残,产品生产者、销售者需承担赔偿责任。

不同情形下的伤残鉴定标准和赔偿计算方式存在差异。工伤依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定,赔偿按工伤保险相关规定执行;交通事故等一般人身损害多依据《人体损伤致残程度分级》标准鉴定,赔偿根据责任划分和实际损失确定。

二、工伤做伤残认定还是劳动能力鉴定

工伤情形下,伤残认定与劳动能力鉴定都很重要且有不同作用。

伤残认定,一般是确定职工的损伤是否属于工伤范畴,由社会保险行政部门负责。这是对职工因工作受到伤害性质的判定,若认定为工伤,职工可享受相应工伤保险待遇。

劳动能力鉴定则是在工伤认定之后,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。它能明确职工因工伤导致的劳动能力丧失情况,比如劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

先进行工伤认定,只有被认定为工伤后,才具备进行劳动能力鉴定的前提。通过劳动能力鉴定得出的结论,是确定职工享受何种工伤保险待遇以及待遇具体标准的重要依据。所以,在工伤事件中,这两个环节都不可或缺,按顺序依次进行以保障职工合法权益。

三、个人工伤伤残怎么鉴定?

个人进行工伤伤残鉴定,一般按以下步骤:

首先,确认申请时间。所在单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次,准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证等;医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

再者,申请认定。将准备好的材料提交至上述社会保险行政部门。

然后,参加鉴定。收到劳动能力鉴定委员会的通知后,按要求参加现场鉴定,配合专业人员的检查、诊断等工作。

最后,领取鉴定结论。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论后,会在规定时间内将劳动能力鉴定结论及时送达申请鉴定的单位和个人。

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