一、工伤脚小拇指骨折算几级伤残
工伤脚小拇指骨折的伤残等级需依据工伤鉴定结果确定，一般可能评定为十级伤残，但具体应以实际鉴定为准。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合十级伤残标准。脚小拇指骨折若愈合后对足部功能影响较小，无明显活动受限等情况，有可能评定为十级。
不过，伤残鉴定是一个复杂的过程，要综合多方面因素考量。比如骨折的具体情况，是单纯骨折还是粉碎性骨折；治疗后的恢复状况，是否存在关节僵硬、疼痛影响行走等功能障碍；对日常生活和工作的影响程度等。
确定工伤伤残等级，需先由用人单位或职工向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关病历资料、检查报告等。委员会会组织专家依据标准进行评定。所以，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级结论。
二、脚小指工伤缺失赔偿标准
脚小指工伤缺失赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定赔偿标准。
工伤认定由用人单位在规定时限内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，脚小指缺失一般可能评为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。
十级伤残赔偿项目及标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。
4.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等：按当地标准报销。
三、工伤小脚趾骨折赔偿标准
工伤小脚趾骨折赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能明确赔偿标准。
一般来说，小脚趾骨折可能被鉴定为十级伤残。赔偿项目主要有以下方面：
1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
实际赔偿会受当地政策、本人工资等因素影响。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获取准确赔偿。
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