一、工伤等伤养好了才能鉴定吗
并非工伤一定要等伤养好了才进行鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
伤情相对稳定，意味着病情已基本不再发展变化，此时进行鉴定能较为准确地评估工伤对劳动者劳动能力造成的影响。不过，这并不等同于伤完全养好。
对于一些损伤明确、功能障碍稳定的情况，无需等到身体完全恢复即可鉴定。例如某些骨折，在骨折愈合达到一定程度，经过医学评估其对肢体功能的影响基本确定时，就可以开展鉴定。
但如果伤情处于不稳定状态，过早鉴定可能导致结果不准确，无法真实反映工伤对劳动能力的最终影响。
所以，具体何时进行工伤鉴定，需综合考量伤情的稳定程度，由专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况，依据相关标准和规定作出判断。
二、评完工伤等级后多久赔付
工伤等级评定后的赔付时间并无固定标准，受多种因素影响。
若用人单位依法缴纳工伤保险：
1.劳动能力鉴定结论作出后，社保部门一般在60日内支付一次性伤残补助金。若材料齐全、程序顺利，通常1-2个月左右可到账。
2.如涉及一次性工伤医疗补助金，在职工与用人单位解除或终止劳动关系后，社保部门会按规定支付，一般办理完相关手续后，1-3个月内支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，赔付则由用人单位承担。此时赔付时间取决于用人单位的态度和经济状况：
1.若用人单位积极配合，双方就赔偿金额达成一致，可能较快赔付，短则1-2个月。
2.若双方存在争议，需通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会大幅延长。仲裁一般45日内结案，复杂的可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序6个月内审结，二审3个月内审结。整个过程可能持续数月甚至数年。
三、工伤康复了还能评级吗
工伤康复后仍能进行评级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力情形的，就应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
鉴定委员会会组织专家，依据相关标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级评定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
即便工伤康复，只要符合上述情形，都有权利申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级，依法享受相应的工伤保险待遇，保障自身合法权益。
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