社保停缴几年后再续交可以吗,社保停缴后怎么取出个人部分的钱

法律普法百科 编辑:范艺

社保停缴几年后再续交可以吗,社保停缴后怎么取出个人部分的钱

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社保停缴的影响有哪些

社保与大家日常生活息息相关,可在现实生活中,有可能因为不同原因导致社保断缴。

·社保断缴会影响哪些待遇?·可以补缴吗?

01、社保断缴有什么影响?

社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤5个险种。

社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:

1.养老保险:

(1)养老金会相应降低

养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。

(2)影响养老金的办理时间

如果因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。

2.医疗保险

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用。假如此时生病去医院,就意味着所有医疗费用都需要自己承担。

当然,属于自己个人账户的钱仍可以继续使用,但住院等费用无法报销。

⚠️注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(这个以当地政策为主)。

此外,要注意两点:·如果断缴时间过长:断缴3个月,要连缴6个月才能恢复报销;断缴6个月,要连缴1年。·如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限,退休后可能无法享受终身医保报销。

3.生育险

生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求。例如,6个月、9个月、1年。

所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但随着生育保险体系逐渐完善,部分地区也明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。

4.工伤险

没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

5.失业险

影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业,且在失业以后有一定求职要求,并进行失业登记,只要连续缴纳保险达到一年,就可以享受失业保险。

02、社保中断后可以补缴吗?

用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理养老保险参保登记。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,需要办理补缴。

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。

可以分为以下3种情形:

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。

2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?

可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。

3.灵活就业人员社保断缴,可以补缴吗?

不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。

比如,2022年人社部印发《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》指出,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保人员,可在2023年底前自愿申请补缴2022年基本养老保险费。

03、社保未满15年,补缴这样办!

一、按年补缴

如果到了退休年龄,还有几年(一般是三年)时间社保才满15年,可以每年补缴,退休时就能得到社会保险的福利。但必须缴纳滞纳金来支付年费。

二、延迟退休

根据新规,在2030年之前,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。


三、一次性付款

一次性缴满15年社保,非常方便。但对于未按年缴社保的人来说太不公平。不过在新规下,这种方式已经被取消。

只有符合以下条件才能一次性缴满:2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

1961年至1982年期间下乡的知识青年;男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴不划算,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

04、换城市、换工作,社保转移这样办!

一、社保转移合并办理办法

在转出地已停保,在转入地已参保,并且有缴费记录,男性<50岁,女性<40岁,才能跨省转移。


二、医保转移

从2021年12月1日起,《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》正式实施。

在这个文件中,对医保关系的转移接续,在全国层面上统一了经办流程,规范了待遇衔接。


来源:中国医疗保险、51社保网等

社保停缴1个月会怎样

社保可以说涉及到我们生活中的方方面面,看病、就医、生育、失业、养老等等,涉及到的人群也是非常多的,社保的相关话题也一直是很多人关注的重点,前段时间,一位辽宁省的粉丝朋友问了我们这样一个问题,说社保断缴会有什么后果呢?今天我们就来聊聊社保断缴的相关内容。

大家都知道,在职职工的社保啊,是由公司和个人共同承担的,之所以社保会断缴呢,大多数人都有一个共同的原因,那就是失业了。如果是失业了,在短期内没有找到合适的工作,那么社保就要面临一个断缴的问题。很多人并不在乎社保断不断缴,尤其是对于年轻人来说,觉得社保断缴了也无所谓,等再找到合适的工作,再继续缴纳就可以了。但是你知道吗?其实社保断缴,是会对你的生活造成一定的影响的。下面我们就一起来看看,社保断缴会造成哪些影响。

我们以北京市为例,来给大家讲讲。

影响一:买房。

北京市是我国的首都,很多人想要到大城市去打拼,那么北京市就是他们首选的目标。对于非北京户籍的人来说,如果想要在北京市买房子,就需要满足一个条件,那就是社保连续缴费达到五年。大家要注意一个重点,那就是连续缴费,如果在这五年中,你由于换工作或者失业了,社保断缴了是不行的,一但中断缴费,就需要重新开始计算。如果是想要在北京买房的人,就一定不要轻易断缴。

影响二:买车。

和买房一样,如果你不是北京户籍,还想在北京买车参与摇号的话,也是要满足连续缴纳社保满五年这个条件的。

影响三:办理居住证。

如果是非北京户籍的人,想要在北京办理居住证的话,也是有社保连续缴费的要求的,不过这个要求,要比买房买车要短,只需要连续缴纳六个月的社保就可以了。

影响四:落户。

如果你是外地人,想要在北京定居,在北京落户的话,社保连续缴费就要达到七年以上才可以,在这七年中啊,你的社保缴费都不能中断。

那说完社保断缴的影响,下面我们就来说说,如果社保面临断缴应该怎么办呢?

大家要知道,社保一旦断缴了,如果你想自己补缴的话是不行的。如果你有工作单位的话,可以向单位申请补缴,如果你没有单位,但你是本市的户籍,可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。同样的,我们还是以北京市为例,如果你是北京市城镇户籍的灵活就业人员,你就可以到,你所在的地区街道,去办理城镇职工社保,这也就是我们说的灵活就业三险,办理之后,如果是中断缴费在三个月以内的灵活就业人员,就可以被视为连续缴费。

社保停缴怎么操作?

最近两年,国家经济发展缓慢,迫于养老和医疗的压力,国家对养老保险和医保进行了改革。不仅延长了退休年龄和养老金缴纳年限,还延长了医疗保险的缴费年限。

在双重压力下,不少企业和个人,因为这样或者那样的原因,就中断了社保的缴纳。但同时心里也会有疑问,社保停缴多久会失效呢?对最终的养老待遇和医疗保险,又会不会有影响呢?

一、养老保险

养老保险,作为社保里的重头戏,作用也最明显。有企业的职工,企业缴纳20%,个人缴纳8%;如果是灵活就业人员,则是自己根据工资档次,全额缴纳。少部分人,能够享受补贴,具体情况,要咨询当地社保局,因为很多都是地区补贴。

养老保险是累积年份,在改革后,2025-2029退休的,缴费年限仍是15年,2030年以后,每增加一年退休年龄增加半年,到2039年之后退休,缴纳年限达到20年。在到达法定退休年龄之前(男55岁,女55-58岁),养老金累积交够规定年限就行,中间断缴几年没有任何影响。

二、医疗保险

医疗保险,主要关乎职工的看病报销,报销门槛低,报销比例高。由企业承担10%,个人只需缴纳2%;灵活就业缴纳的话,各地区标准不同,基本在350-500之间,一般都是当地平均工资水平的8%-10%。像大额医疗补助和长期护理保险,这些都是单独加算。

医保跟养老一样,也是累积年限,目前是男30年,女性25年。不过需要注意的是,医保断缴后,是会影响看病报销的。断缴不足3个月补缴,次月就能恢复医保待遇,超过3个月不足一年的,补缴全部医保后即可恢复报销。

医保断缴会影响报销比例,连续参保12个月以下报销60%,12个月-35个月报销75%,36个月以上报销90%。建议,如果一直缴纳医保的情况下,离职后最好也从灵活就业渠道继续缴纳医保。因为医保的总体缴费年限长,虽然满足条件也能在退休时,进行一次性补缴。但断缴期间,你看病住院都是没法报销的。

三、失业保险、工伤保险和生育保险

失业保险,相对人性化,只要连续缴满12个月,就能享受失业金申领,各地区发放标准和金额不同,一旦申领完之后。即使断缴,也不会有任何影响。值得注意的是,如果没缴够12个月,就没办法领取失业金。

工伤保险是时报实销的。在缴纳工伤保险后,只要是在工作期间因公受伤,保险都会理赔。而且,如果用人单位没有购买工伤保险的,员工受伤公司也要承担主要责任。一旦断缴,这部分的待遇也就不再享受。

生育保险,这部分有两种情况。一是生育保险连续缴满9个月的,生育时可以申请生育津贴。如果不足9个月,生育津贴由企业承担。第二种是满足连续缴纳12个月的,职工的生育津贴这块,由生育保险公司承担。注意生育保险这块,都是按照连续缴纳计算,并不计算累积。

创意配图:社保 社会保险 社保基金

综合来看,除了医保之外,其他几种保险,哪怕断缴期间,也不会影响很大。而且,医保和养老占大头,在条件允许的情况下,还是优先缴纳。

各个地区,对于社保断交后的具体措施和补缴方式,也都不尽相同。所以在断缴之前,建议向当地主管部门咨询清楚,避免不必要的麻烦。

社保停缴有什么影响

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我也讲个事。前年公司裁员,我图省事把社保停了。结果去年查出胃癌,光手术费就掏了18万,医保一分不报。现在每个月化疗还要自费2万多,肠子都悔青了。劝大家千万别断缴,真出事哭都来不及。

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社保这东西真不能随便停,停了以后看病报销都成问题。我朋友就是停了半年,结果生病住院全自费,肠子都悔青了。每个月交那点钱,关键时刻能顶大用。

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工作十年,我老婆是会计,天天加班到半夜,家里老人孩子都顾不上,工资全扔进学区房了。卡里余额常年不超过四位数,全是信用卡账单。我们已经分居一年半,感情早就磨没了。上周刚去民政局申请离婚,冷静期还要熬一个月。

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我表姐45岁,私企上班,社保交了15年觉得够了就停了。去年查出乳腺癌,自费花了30多万,现在后悔死了。她同事一直交到退休的,同样的病医保报了80%

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我亲戚家两口子,自己交社保觉得贵停了几年,结果前年查出大病住院,自费花了快三十万。现在后悔死了,要是当初不停社保起码能报个七八成,真是亏大了

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刚工作那会儿觉得社保没用,每个月都让公司别给我交,把钱直接发给我。后来生大病住院才发现没医保,自费花了20多万,现在肠子都悔青了

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我有个朋友之前因为换工作停了几个月社保,后来生病住院才发现医保用不了。自费花了快5万,本来可以报销80%的。最惨的是买房时因为社保断缴,贷款额度少批了15万,只能多付首付。现在他肠子都悔青了,说早知道就自己先续缴那几个月了。

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之前我工作稳定社保一直交着,后来辞职创业想着省点钱就停了社保,结果去年突发阑尾炎住院手术,全部自费花了3万多,要是社保没断能报销80%,现在后悔死了,创业也没赚到钱,看病把积蓄都掏空了,老婆天天埋怨我。

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