一、工伤赔偿一般多久能到账
工伤赔偿到账时间因多种因素而异。
若用人单位已为职工缴纳工伤保险，且工伤认定及劳动能力鉴定流程顺利，在完成所有手续提交后，通常从工伤保险基金支付的赔偿款项，会在1-2个月左右到账。不过，若存在事实认定争议、资料不全等情况，导致工伤认定或劳动能力鉴定延迟，到账时间会相应延长。
对于应由用人单位承担的赔偿部分，到账时间取决于用人单位的财务处理流程和态度。若用人单位积极配合，在确定赔偿金额后，可能较快支付；若其存在拖延或资金困难等问题，到账时间难以预估，甚至可能需通过劳动仲裁或诉讼解决，这个过程可能需要几个月，甚至更久。
总之，工伤赔偿到账时间短则1-2个月，长则数月甚至数年，具体需结合实际情况判断。
二、工伤因第三方责任侵权赔偿标准
工伤因第三方责任侵权时，赔偿标准如下：
首先是医疗费用。第三方责任侵权造成的工伤，医疗费用一般由第三方承担。若第三方未支付或无法确定第三方，工伤保险基金可先行支付，之后向第三方追偿。
其次是停工留薪期工资福利待遇。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
再者是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，按照《工伤保险条例》规定，享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。
此外，若因第三方侵权造成人身损害，还可能涉及民事侵权赔偿，如误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等，按照民事侵权相关法律规定确定赔偿数额。具体计算需结合实际情况，包括受害人的收入状况、伤残等级、护理依赖程度等多方面因素。并且，各地赔偿标准及具体规定存在差异，实践中要依据当地规定及案件具体事实进行判断和计算赔偿金额。
三、工伤赔偿款多久下来
工伤赔偿款的到账时间存在多种情况。
若用人单位依法缴纳工伤保险，且工伤认定及劳动能力鉴定顺利完成，赔偿流程相对较快。一般在劳动能力鉴定结论作出后，社保经办机构会在一定时间内支付工伤保险待遇，通常可能在几个月内到账，比如两到三个月。
然而，实践中存在多种因素会影响到账时间。若工伤认定存在争议，如劳动关系不明确，需先通过劳动仲裁等程序确定劳动关系，这会使整个流程延长，可能耗时半年甚至更久。劳动能力鉴定环节若遇到特殊情况，如需要进一步检查或复查等，也会导致时间推迟。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担，此时赔偿款的支付时间取决于用人单位的态度和经济状况。若用人单位积极履行赔偿义务，可能较快支付；若其拖延或拒绝，劳动者需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，这个过程可能历经数月至数年。总之，工伤赔偿款到账时间因具体案件情况而异。
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