一、被撞后多久才算工伤
对于交通事故导致的工伤认定，法律并没有明确规定具体的时限。通常情况下，用人单位需要在事故发生后的30天内提出工伤认定申请，而工伤职工则可以在1年内提出申请。
在我国，车祸责任认定一般分为简易程序和普通程序。简易程序适用于轻微交通事故，普通程序适用于较为严重的交通事故。关于工伤认定的时间节点如下：
-简易程序：交警部门会在事故发生后的3个工作日内，根据现场勘查、当事人陈述、证人证言等材料，制作交通事故认定书。
-普通程序：交警部门需要在事故发生后的15个工作日内，依据现场勘查、当事人陈述、证人证言、鉴定结论等材料，制作交通事故认定书。
需要注意的是，以上时间节点是一般情况下的参考，具体情况可能会有所不同。在实际操作中，建议及时咨询相关部门或专业律师，以确保自身权益得到妥善保障。
二、公安管不了医疗纠纷吗
公安机关并非对所有医疗纠纷视若无睹，仅依据法律针对其中涉及违法犯罪行为者依法采取措施。例如，若有扰乱机关、团体、企事业单位正常运转，导致医疗无法正常开展且未造成重大损失之行为，公安机关有权实施处罚，如警告、罚款乃至拘留。由此可见，在医疗纠纷中，若出现扰乱医疗工作秩序等违反治安管理行为时，公安机关可依法介入进行处置。
三、工伤骨折未做手术怎么赔偿
工伤赔偿的计算方式是先根据确定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位还要缴纳医疗保险。伤残补助金按等级依次递减计算，一级是本人27个月工资，二级是25个月工资，以此类推，四级是21个月工资。
2.五至六级伤残，用人单位要补贴社保。五级六级伤残补助金分别是18个月和16个月本人工资。
3.七至九级伤残的赔偿，是伤残补助金由13个月本人工资依次递减，同时还有解约时的医疗就业补助。
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