一、丈夫工亡赔偿金打给谁
工亡赔偿金的支付对象有多种情况。
（一）如果有工伤保险，工伤保险基金支付的工亡赔偿金一般是支付给工亡职工近亲属。近亲属包括配偶、父母、子女等。在实际操作中，可能会先支付到一个由家属共同指定的账户，这个账户可以由家属协商确定是打到妻子账户，或者其他近亲属账户后再进行分配等。
（二）如果是用人单位未缴纳工伤保险，需用人单位承担工亡赔偿责任时，赔偿金的支付对象也是工亡职工的近亲属，处理方式与工伤保险基金支付类似。但要注意，工亡赔偿金不是遗产，它是对近亲属的一种补偿，近亲属之间应按照合理方式分配，如协商不成可通过法律途径确定分配比例。
二、工亡认定后怎么打官司
工亡认定后打官司主要涉及以下方面：
（一）确定诉讼主体
如果是用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工亡的，由用人单位支付工伤保险待遇。这种情况下，工亡职工的近亲属可作为原告起诉用人单位。
（二）明确诉讼请求
1. 请求支付丧葬补助金，按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
2. 请求支付供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 请求支付一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（三）准备证据材料
1. 工亡认定决定书，这是案件的关键依据。
2. 与工亡职工关系的证明材料，如户口本等证明近亲属关系的文件。
3. 涉及工资标准的证据，如工资条、劳动合同等，用以确定丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿数额的计算依据。
（四）向有管辖权的法院提起诉讼
一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。法院受理后会按照民事诉讼程序进行审理并作出判决。
三、工亡赔偿金打给谁
工亡赔偿金一般会打给工亡职工的近亲属。
具体来说，工亡赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等部分。丧葬补助金主要用于支付丧葬相关的费用，通常会支付给实际操办丧葬事宜的近亲属；供养亲属抚恤金是支付给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按照一定的比例按月支付；一次性工亡补助金则由工亡职工的近亲属共同分配，近亲属包括配偶、父母、子女等。
在实际操作中，需要由近亲属协商确定一位代表或者共同指定一个账户，由工伤保险基金或用人单位将工亡赔偿金打入该账户，以确保赔偿金合理分配和使用。同时，近亲属之间如果对工亡赔偿金的分配存在争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。
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