一、我被学校统一安排实习，但是我不想和学校一起独立实习吗
关于是否存在统一实习的说法，答案显然是否定的。
根据相关法律法规，学生在参与社会实践的过程中，享有平等、自愿和自由选择的权利，他们完全可以自主选择是否按照校方的要求进行统一实习，但是这并不意味着必须无条件地遵守学校的规定。
假如学校试图通过威胁退学或强行安排的方法，来强制学生参加统一实习，那么这些学生可以向当地教育行政部门提出申诉，对学校这种侵犯个人自由选择权的行为进行投诉；同时，他们还可以寻求上级教育主管部门的支持，以维护自己作为学生应有的自由选择实习的合法权益。
然而，需要明确指出的是，学校强制统一安排实习的做法实际上是一种采用非自愿手段的违法行为。
二、大学生的部分实习工资被学校拿走作为管理费，是否合法
根据现行法规，对于学生实习期间所获得的报酬以及相关费用方面，有明确的法律规定。
实习单位必须向参与实习的学生支付合理的实习报酬，原则上不能低于该单位同岗位工资标准的80%，或者最低档工资标准；同时，支付周期也不得超过一个月。
此外，实习报酬的支付方式也有严格规定，禁止使用物品或代金券等非货币形式进行支付，或者通过第三方进行转付。
同样，实习单位也不得向学生收取任何形式的实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费等额外费用，更不能以任何名义收取学生的财物。
值得注意的是，江西新能源科技职业学院曾被曝出克扣学生实习报酬，甚至有部分校领导从中获取了数额巨大的非法收益，这种行为无疑是严重违反法律规定的。
三、国家规定的中专生实习期是多长
按照国家相关法律规定，实习周期应依据特定学科领域的教育培训方案来制定，然而在实践操作中，顶岗实习通常需要持续6个月以上。
所谓“实习”，其实是在校生通过参与实际职场环境，致力于提升自我价值的一段特殊时段或者历程，这不仅包括了学校的课堂传授，还涵盖了更广泛的社会实践层面，与试用期有本质上的区别。
至于试用期的具体期限，须由用人单位与求职者双方共同商议确定，且最短不能少于30天，最长则不得超过六个月之久。
《职业学校学生实习管理规定》第十条
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。
来源：头条-国家规定的中专生实习期是多长，