一、桡骨骨折能构成伤残吗
桡骨骨折是否能构成伤残，需依据具体情况判断。首先要明确骨折的严重程度，如骨折是简单的线性骨折，还是粉碎性骨折等复杂类型。粉碎性骨折因对骨骼完整性及功能影响更大，构成伤残的可能性相对较高。
其次，要看骨折后的治疗效果及恢复情况。若经治疗后，肢体功能未受明显影响，关节活动度基本正常，那么构成伤残的概率较小；反之，若出现骨折畸形愈合、关节僵硬、活动受限等影响肢体正常功能的情况，则有可能构成伤残。
再者，伤残评定有专门的标准和程序。一般需在治疗终结后，由专业的司法鉴定机构，依据相关标准，如《人体损伤致残程度分级》，对伤者进行全面检查和评估，综合考虑上述多种因素后作出是否构成伤残以及伤残等级的判定。所以仅桡骨骨折这一情况，不能简单判定能否构成伤残，要结合实际具体情况由专业机构评定。
二、右侧桡骨骨折属于几级伤残
右侧桡骨骨折的伤残等级需依据具体情况，通过专业鉴定确定。
一般而言，需考虑骨折的具体部位、严重程度、治疗后的恢复状况等多方面因素。若骨折经治疗后恢复良好，对肢体功能无明显影响，可能评定的伤残等级较低甚至不构成伤残。
若骨折导致严重的功能障碍，比如影响了手臂的正常屈伸、旋转活动，或者引发了慢性疼痛、肌肉萎缩等并发症，伤残等级可能会相应提高。
伤残鉴定通常由具备资质的专业鉴定机构，依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行。鉴定时需提供完整的病历资料，包括诊断证明、影像学检查报告、治疗记录等。在实践中，右侧桡骨骨折可能被评定为十级伤残，严重的情况下可能达到九级甚至更高等级，但具体结果要以专业鉴定结论为准。
三、在单位肋骨骨折能定伤残吗
在单位发生肋骨骨折，能否定伤残需依据具体情况判定。
首先，需明确该肋骨骨折是因工作原因导致，符合工伤认定条件并完成工伤认定。
关于能否评定伤残等级，要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般来说，单根肋骨骨折且无明显功能障碍，可能难以达到伤残等级；若多根肋骨骨折，如两根及以上，或骨折后造成胸廓畸形、影响呼吸功能等，则有可能评定为伤残。具体需由专业的劳动能力鉴定机构，根据病历资料、诊断证明、影像学检查等，结合伤者实际恢复情况、功能受限程度等进行综合评估。
单位应在规定时间内协助员工申请工伤认定，员工本人也可在一年内自行申请。完成工伤认定后，再向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，以获得客观、准确的伤残评定结论，依法享受相应工伤待遇。
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来源：临律-在单位肋骨骨折能定伤残吗，工作中肋骨骨折定工伤