一、煤矿十级工伤赔偿标准是多少
煤矿十级工伤赔偿标准包含以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在不同地区这两项补助金的数额有所差异，其目的在于保障工伤职工在解除或终止劳动关系后的医疗及就业相关权益。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4. 此外，还有可能涉及到医疗费、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目，这些赔偿会根据实际发生的费用进行支付。
二、煤矿上班出了工伤后工资怎么算
在煤矿上班出工伤后工资计算需依据相关法律法规。
如果被认定为工伤且处于停工留薪期，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇通常是指工伤职工在受伤前正常出勤情况下应得的工资和福利，包括基本工资、奖金、津贴等。例如，如果职工受伤前每月基本工资3000元，加上奖金等月收入共5000元，在停工留薪期每月工资仍应按照5000元发放。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。如一级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%等不同伤残等级有不同的待遇标准。
三、美团骑手工伤骨折怎么赔偿
如果美团骑手工伤骨折，赔偿事宜如下：
（一）劳动关系情况
1. 如果美团骑手与美团存在劳动关系，这属于工伤。骑手应先进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，骑手或其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。
2. 认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。一般骨折可能涉及十级到九级伤残等不同等级。
3. 赔偿项目包括医疗费，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变由用人单位按月支付；伤残补助金等，不同等级伤残补助金数额不同，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任。
（二）劳务关系情况
1. 若骑手与美团是劳务关系，骑手可根据双方签订的劳务协议要求美团按照协议中关于意外受伤的约定进行赔偿，一般包括医疗费、误工费等合理费用。如果是因为第三人原因造成的骨折，还可以要求第三人承担侵权赔偿责任。
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来源：临律-美团骑手工伤骨折怎么赔偿，美团骑手受伤了算工伤吗?