一、工伤定不了残怎么赔偿
如果工伤定不了残，仍可获得以下赔偿：
1. 医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3. 交通、食宿费，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4. 停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、骶骨骨折工伤怎么赔偿的
骶骨骨折工伤赔偿包含以下方面：
（一）医疗费用
工伤治疗期间的挂号费、检查费、医药费、手术费等相关医疗费用由工伤保险基金支付。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，则由单位承担这些费用。
（二）停工留薪期工资
员工因骶骨骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果骶骨骨折员工生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，应支付相应的护理费。
（四）伤残补助金等
1. 员工骶骨骨折治疗后，经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等相关待遇。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。
2. 若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、胯骨骨折工伤怎么赔偿
胯骨骨折属于工伤的话，赔偿主要包含以下方面：
（一）医疗费用
1. 工伤治疗期间，所有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，都由工伤保险基金支付。
2. 如果单位没有为员工缴纳工伤保险，这部分费用则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
1. 待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，如果胯骨骨折导致伤残，根据伤残等级可获得相应的一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付，不同伤残等级对应的赔偿月数不同。
2. 如果职工本人提出解除劳动（聘用）合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤不定残怎么赔偿标准
●工伤定不了级怎么赔偿?
●定不了残的工伤赔偿怎么算
●工伤不够定残又如何赔偿
●工伤认定不了伤残,可以得到多少赔偿
●工伤定不到伤残改如何让老板进行赔偿
●是工伤但是够不上伤残鉴定标准
●工伤定不了级怎么赔偿?
●工伤评不了残赔多少钱
●工伤不定残的赔偿标准
●骶骨骨折工伤怎么赔偿的呢
●骶骨骨折工伤能赔多少钱
●骶骨骨折工伤赔偿标准
●骶椎骨折属于几级工伤
●骶骨骨折误工费赔偿几个月
●骶骨骨折赔偿多少
●工伤骶骨骨折没做手术可评几级伤残
●骶骨骨折是否构成伤残
●骶骨骨折 工伤
●骶骨骨折工伤几级
来源：头条-胯骨骨折工伤怎么赔偿，工伤胯骨骨折是几级伤残