一、手掌骨裂工伤赔偿多少天
关于手掌骨折的工伤补偿时间期限的计算，主要是针对停工留薪期这一重要环节进行衡量。其具体的时长会依据病患受伤情况的严重程度以及康复状况来决定，通常都是由工伤认定部门或者劳动能力鉴定委员会依照《工伤保险条例》及其相关法律法规进行客观公正的评价与确认。在停工留薪这段时期，病患可以享受到原本的工资福利待遇，直到医疗期满或者被确认为失去了劳动能力为止。至于补偿时间的长短，需要结合实际的治疗过程以及当地的法规政策进行全面考虑，以确保病患的合法权益能够得到充分的保护。
二、没有住院证明工伤怎么赔偿
在处理工伤赔偿问题时，并不能仅仅依赖于住院证明这一单一凭证，关键之处在于对工伤的准确判定以及劳动者劳动能力的科学鉴定。尽管工伤员工并没有进行住院治疗，但他们仍然可以依照相关法律规定，正式提出工伤认定申请，同时递交包含医疗诊断证明和门诊病历在内的各项证据资料，以此来证明自己所遭受的伤害情况。借助医学鉴定机构的专业评估，我们能够最终确定残疾等级。借由此次鉴定的结果，工伤员工将有资格享受到工伤保险所提供的各种福利待遇，其中包括医疗费用、康复费用以及伤残津贴等等。如果用人单位未能按照法律要求参加工伤保险，那么其应当承担起相应的工伤赔偿责任。因此，工伤员工应该积极地收集各类医疗证明文件，并尽快向有关部门提出工伤认定申请，以便更好地保护自己的合法权益。
三、锁骨骨折工伤新疆赔偿多少
关于锁骨骨折的工伤赔付额度在新疆自治区的具体数额需按照工伤级别鉴定结果进行确定。赔偿项目包含医疗费用、康复费用以及伤残津贴等诸多方面。具体的赔偿金额会受到众多因素的影响，例如工伤之前的平均月薪资、所在地区的整体经济发展水平等。待伤残级别鉴定完成之后，根据我国《社会保险法》与《工伤保险条例》的相关法律条文规定，将有工伤保险基金或者用人单位负责支付相应的赔偿款项。为了获取更为精确的赔偿标准和相关流程指导，我们建议您咨询当地的人力资源和社会保障管理机构或者寻求专业律师团队的意见和帮助。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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