一、申报工伤后悔了怎么办
如果申报工伤后后悔了，可以考虑以下情况及应对措施。
（一）撤回申报的可能性
1. 在工伤认定结论作出之前，如果想要撤回申报，可以向负责工伤认定的部门提出撤回申请。一般需要说明合理的撤回理由，比如发现所受伤害并非工作原因导致，或者对伤害的严重程度有了新的认识认为不符合工伤认定标准等。
2. 但如果工伤认定部门已经进行了充分的调查核实且即将作出结论，此时撤回申报可能不会被允许，需要根据工伤认定部门的规定和具体情况而定。
（二）已经认定为工伤后的情况
如果工伤已经被认定，而后又后悔申报，不能直接撤回。但如果存在对认定结果有异议的情况，例如认为不应被认定为工伤，可以通过合法的复议或者行政诉讼程序进行处理。不过，如果复议或者诉讼的结果维持了工伤认定结论，就需要按照工伤的相关规定享受待遇和履行相应义务。
二、申报工伤后工资怎么算
职工申报工伤后，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
例如，如果一名职工月工资为5000元，在停工留薪期内，单位就应按照5000元/月的标准支付工资，包含基本工资、奖金、津贴等所有福利待遇。这是为了保障职工在工伤治疗期间，收入不会因为受伤而减少，使其能安心接受治疗和康复。需要注意的是，单位不得克扣或者无故拖欠工伤职工的工资。如果单位违反规定，工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
三、申报工伤快3个月了还没下来怎么办
工伤申报后3个月还未下来结果，可从以下方面处理。
（一）查询进度
1. 联系用人单位，因为通常由用人单位申报工伤，他们可以向工伤保险经办机构查询申报的处理情况，是否存在材料缺失等问题。
2. 自己直接联系工伤保险经办机构，提供个人身份信息及申报工伤的相关信息进行查询，了解是在审核过程中的哪个环节出现延迟。
（二）可能的情况及对策
1. 如果是材料不齐全，按照经办机构的要求尽快补齐材料。例如缺少医疗诊断证明或者事故发生时的证人证言等，及时补充提交。
2. 若存在对工伤认定有争议的情况，例如是否属于工伤范围存在分歧。需要积极收集证据，如工作记录、监控视频等，来证明自己是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，以便为后续可能的复查或者重新认定做准备。
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