一、未足额支付劳动报酬有赔偿吗
关于公司未依照法律规定全额支付员工薪资的问题所产生的相应赔偿措施如下：首先，若用人单位未能依照劳动合同约定或国家有关法规的具体规定，及时并足额地向雇员支付劳动报酬，那么劳动行政管理部门将有权力责令其立即补齐欠款，同时对于已拖欠的款项，企业还应以欠款总额百分之五十到百分之一百的比例向受影响的员工追加赔偿金;其次，如果用人单位未能按照法定要求及时足额支付员工劳动报酬，则员工有权解除与该公司的劳动合同关系，而用人单位也必须依据相关法律规定，向员工支付相应的经济补偿费用：这其中的经济补偿金应参考员工在同一单位内的工作年限进行计算，也就是说，员工每在该单位服务一年，用人单位就需向其支付相当于一个月薪酬的经济补偿金。
但是，如果工作时间不足六个月的话，则只需支付半个月的薪酬作为经济补偿金。
此外，除非劳动者的月薪超过了用人单位所在地所属的直辖市、设区的市级相关部门公布的本地上一年度职工人均月平均工资的三倍，否则其应该获得的经济补偿金数额应为员工月平均工资三倍的数额，且支付经济补偿的最高期限不应超过十二年。
在此期间，员工的月工资应被视为在劳动合同解除或终止之日起的十二个月内的平均值
二、通过诉讼程序劳动权利的诉讼时效是几年
在劳动争议案件中，法院规定的诉讼时效期限为三年时间，该时限自权利人明确知晓或应当推测自身权益可能遭受损害和义务承担者之日起开始计算。
若自权益受损之日起已逾越二十年，则人民法院将不再提供法律保护。
对于劳动争议事项提出仲裁申请的有效时长为一年。
仲裁时效同样自当事人知晓或应当推断出其权益可能遭受侵害之日起开始计算。
三、妻子没有劳动能力,又没有生活来源,丈夫不管穿不管病属于什么罪?出钱
当丈夫拒绝为身患疾病的妻子提供医疗救治时，这种行为可能会触犯到遗弃罪这一刑法范畴。
根据法律规定，若妻子在疾病的影响下，已经失去了劳动能力和生活来源，那么此时丈夫就负有对其提供经济支持和照料的责任。
如果在此前提之下，丈夫明明具有支付治疗费用的能力，却拒绝履行义务，结果导致妻子因延误治疗时机而病情恶化，甚至最终演变为重症或者死亡，那么他的行为便构成了遗弃罪。
在这种情况下，遗弃罪的犯罪对象通常是那些年迈、年幼、患有疾病或其他原因导致无法独立生活的人群。
所谓“没有独立生活能力”，是指个体缺乏或丧失了劳动能力，无法通过自身努力获得生活所需的资源，或者虽然拥有一定的经济收入，但是生活无法自理，需要他人在经济上给予援助和抚养，又或者是虽然有经济收入，但生活无法自理仍需他人照料等情况。
在判定遗弃罪是否成立以及量刑时，需要考虑的重要因素之一就是犯罪情节的严重程度，具体而言包括由于遗弃行为直接导致受害者重伤、死亡等严重后果；遗弃行为多次发生且屡教不改；或者遗弃手段极其残忍、情节极其恶劣等情形。
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
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来源：头条-妻子没有劳动能力,又没有生活来源,丈夫不管穿不管病属于什么罪?出钱，