一、工伤赔付比例是多少
工伤赔付比例需根据不同情况确定，具体如下：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付100%。
- 住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定，一般按当地标准给予一定比例补贴。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，即100%支付。
- 护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
- 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为70%，六级伤残为60%。
二、工伤私了协议受法律保护吗
工伤私了协议是否受法律保护，需根据具体情况判断：
一是协议内容合法且不存在欺诈、胁迫等情形时，通常受法律保护。若劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致基础上达成私了协议，对工伤赔偿事宜作出明确约定，且该约定不违反法律法规强制性规定，未损害国家、集体或第三人利益，那么此协议是有效的，双方应按约定履行。
二是若协议存在显失公平、欺诈、胁迫或乘人之危等情形，则不受法律保护。例如，用人单位利用劳动者缺乏法律知识、急需用钱等弱势处境，签订赔偿金额明显低于法定标准的协议，劳动者有权申请撤销该协议，要求用人单位按照法定标准支付工伤赔偿。
三是若协议违反法律法规强制性规定，如约定排除劳动者法定工伤待遇权利等，该协议无效。总之，工伤私了协议的法律效力需综合多方面因素确定。
三、工伤认定下来多久时间去鉴定
工伤认定下来后，一般经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。通常情况下，这个时间可能在工伤认定结论作出后的数月左右，但并无严格固定的期限。
具体来说，在实际操作中需注意以下几点：
一是要遵循医疗规律。若受伤职工的伤情尚未稳定，过早进行鉴定可能导致鉴定结果不准确，无法真实反映职工的伤残程度。比如一些骨折伤，需等待骨折愈合情况相对稳定后再鉴定。
二是要关注用人单位和工伤保险机构的相关要求和安排。部分地区可能会要求在工伤认定后一定时间内提交鉴定申请，或者有特定的申报流程。
三是职工自身也应积极配合。若自身伤情已稳定且符合鉴定条件，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，以便尽快确定伤残等级，维护自身合法权益，享受相应的工伤保险待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤赔付金额标准
●工伤赔付标准是按什么算的
●工伤赔付费用计算标准
●工伤赔付一览表
●工伤赔偿标准项目一览表
●工伤赔偿费用标准
●工伤赔付的标准
●工伤赔付标准是按什么算的
●工伤的赔付标准是怎么样的
●工伤赔付有哪些标准
●工伤私了协议受法律保护吗有效吗
●工伤私了协议受法律保护吗怎么赔偿
●工伤私了协议是否有效
●工伤私了协议要注意哪些问题
●工伤私了协议书怎么写合法
●工伤私了协议书有效吗需要公证吗
●工伤私了协议签订不可反悔吗
●工伤私了签协议怎么签
●工伤私了协议书
●工伤私了协议书怎么写有效
来源：临律-工伤认定下来多久时间去鉴定，工伤认定多久能批下来