一、工伤死亡认定期间遗体如何办
在工伤死亡认定期间，遗体的处理通常遵循以下原则和方式：
一是尊重家属意愿。家属对遗体的处理有一定的决定权，在符合法律和公序良俗的前提下，可按照家属希望的方式进行安排，比如暂存于殡仪馆等合适场所。
二是考虑认定工作需要。若工伤认定过程中可能需要对遗体进行检验、鉴定等以确定死亡原因、工伤关联性等关键信息，相关部门有权依法依规要求暂时保存遗体，以便开展必要的调查和鉴定工作。在此情况下，应向家属做好解释说明工作，告知暂存遗体的必要性和期限等。
三是遵循相关规定。各地可能对遗体保存、处理等有具体的管理规定，比如遗体保存的最长时间等，相关方需按照这些规定执行。同时，对于遗体的后续处理，如丧葬等，也应符合相应的法律和风俗习惯。总之，要在保障工伤认定工作顺利进行的同时，充分尊重家属的合法权益和情感需求。
二、矿上工伤赔偿标准
矿上工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规确定，具体如下：
一是医疗待遇。职工因工伤需治疗的，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受不同的伤残补助金。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，还可能有按月支付的伤残津贴。
四是工亡待遇。职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
三、工伤十级怎么评定
工伤十级的评定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》相关标准，主要从以下几方面考量：
一是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如，身体某些部位的轻微骨折愈合后无功能影响等情况。
二是日常活动能力部分受限。例如，手指部分功能丧失，对精细操作有一定影响，但不影响基本生活自理。
三是工作与学习能力有所下降。因工伤导致身体某些状况，使得在工作效率、学习能力上比受伤前有所降低。
四是社会交往能力部分受限。像面部有较小瘢痕影响一定外貌，可能在社交中使人产生心理压力。
具体评定流程一般为：职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会安排相关医学专家，根据具体伤情并对照评定标准进行综合评定，最终作出鉴定结论。
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