一、没有工伤认定能做劳动能力鉴定吗
一般情况下，没有完成工伤认定不能做劳动能力鉴定。
工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。工伤认定旨在确定劳动者所受伤害是否属于工伤范畴，只有经认定为工伤后，才具备进行劳动能力鉴定的基础。劳动能力鉴定是对因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级评定，其前提是伤害被认定为工伤。
若未进行工伤认定，无法确定伤害性质是否为工伤，劳动能力鉴定机构通常不会受理相关申请。这是因为只有在明确是工伤的情况下，才能依据工伤相关标准和规定来准确评定劳动能力受损程度。
不过，存在特殊情形。如用人单位与劳动者对伤害属于工伤不存在争议，双方一致认可，部分地区在满足一定条件下，可能允许先进行劳动能力鉴定，但这并非普遍做法。为顺利完成劳动能力鉴定以维护自身权益，劳动者应先按规定申请工伤认定。
二、工伤鉴定结果认定与否都会通知吗
工伤鉴定结果无论认定与否都会通知。社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
这是法定程序要求，旨在保障各方知情权。对于认定为工伤的情况，职工可据此依法享受相应工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。若不认定为工伤，职工及其近亲属、用人单位也能知晓具体结论及原因。
若对工伤认定结果不服，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议一般需在收到认定决定之日起规定期限内提出；行政诉讼则要根据不同情形在相应期限内提起。通过这些途径，可进一步维护自身合法权益。
三、因为工作引起的脚损伤能报工伤险吗
工作中脚损伤能否报工伤保险，需依据具体情况判定。
首先，要确定该损伤是否符合工伤认定情形。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情况，一般可认定为工伤。若脚损伤是在上述符合工伤认定的情形下发生，就具备申报工伤保险的基础。
其次，需完成工伤认定流程。用人单位应在规定期限内（通常为事故伤害发生之日起一定期限）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
若经认定属于工伤，那么便可按照工伤保险的相关规定，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇等。总之，工作导致的脚损伤，在符合工伤认定条件并完成认定流程后，能够申报工伤保险。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●没有工伤认定可以做伤残鉴定吗
●没有工伤认定可以申请劳动仲裁吗
●没有工伤认定可以打官司吗
●没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗
●没有工伤认定可以算工伤吗
●没有做工伤认定可以做工伤鉴定吗
●没有做工伤认定可以做伤残鉴定吗
●没有工伤认定可以申请劳动仲裁吗
●如果没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗?
●没有工伤认定书可以做工伤鉴定吗
●工伤鉴定结果认定与否都会通知吗怎么办
●工伤鉴定结果会通知谁
●工伤认定鉴定结果出来后该怎么办
●工伤鉴定结果出来了找谁赔偿
●工伤鉴定结果出来了,后续该怎么办
●工伤鉴定结果出来后有时间限制吗
●工伤鉴定结论出来后还有什么程序
●工伤鉴定结果会通知本人吗
●工伤鉴定结果是以什么形式告知的
●工伤鉴定通知下来后怎么办
来源：临律-因为工作引起的脚损伤能报工伤险吗，工作中脚扭伤公司会赔偿吗