一、民事诉讼中一方犯轻微伤和有轻微伤的处理方式
首先，在遇到这类情况时，一定要第一时间拨打当地报警电话，然后按照程序申请进行伤情鉴定。如果鉴定结果只是轻微伤，虽然在法律上无法对其进行定性，但受害人可以直接向当地法院提起诉讼，要求法院依法裁决并支付相应的人身损害赔偿金额。
此外，还可能会面临政府部门的行政处罚。如果伤势严重到轻伤级别或以上，就可以要求追究肇事者的刑事责任和经济赔偿责任。如果只是轻微伤，虽然不能追究刑事责任，但可以就经济赔偿问题向其索求赔偿。如果派出所无法调解纠纷，受害人也可以直接向当地法院提起诉讼。
如果构成轻伤或轻伤以上程度，那么肇事者就涉嫌谋害他人，在法律上构成了故意伤害罪，必须接受刑事惩罚。在这类案件中，受害者在公安机关正式立案后，仍然可以提出刑事附带民事诉状，要求肇事者进行赔付。
此外，受害者也有权直接向当地法院提起诉讼，要求肇事者依法承担人身损害赔偿责任。
二、醉驾事故医疗费垫付多少
醉驾发生事故后，通常先由保险公司（如果肇事车辆有保险）在责任限额范围内支付医疗费用。
要是保险公司支付的金额不够抢救费用，或者肇事车辆没有保险，或者肇事后逃逸，那道路交通事故社会救助基金就会先行垫付。
不过，具体垫付的金额是多少，可不是固定的，得看实际情况（比如受伤人员的伤情、抢救要用的费用等等）。
最后，这些垫付的费用，很可能都要由交通事故责任人（也就是醉驾司机）来给，因为道路交通事故社会救助基金管理机构有权利向他追偿。
所以，在醉驾事故中，医疗费用的垫付金额是不固定的，具体要看实际情况，而且最终可能要由醉驾司机来承担。
三、工地上班期间工伤怎么赔偿
在工地上班发生工伤，一般可以获得这些赔偿。首先，得进行工伤认定和劳动能力鉴定。然后，会根据实际支出费用来赔偿，比如医疗费、康复费这些。在停工留薪期间，工资福利待遇不变。如果构成伤残，还会根据伤残等级，发放一次性伤残补助金。要是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，那就还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额，要根据工伤的程度和当地的规定来算。
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来源：临律-工地上班期间工伤怎么赔偿，工地上班受了伤会赔钱吗