一、工伤右手拇指骨折能评残吗
一般来说,工伤导致右手拇指骨折是有可能评残的。右手拇指是手部较为重要的部位,骨折情况会根据骨折的严重程度、愈合情况等因素来综合评定伤残等级。
如果骨折较为轻微,经过规范治疗后拇指功能基本未受影响,可能难以达到评残标准;但如果骨折较为严重,如粉碎性骨折、移位明显且影响到拇指的屈伸等功能,通常可以评定为一定的伤残等级。
具体的评定标准需依据相关法律法规和医疗鉴定机构的规定。在申请伤残鉴定时,需提供详细的工伤事故经过、医疗诊断证明、相关影像学检查资料等。鉴定机构会综合考虑这些因素,依据相应的伤残鉴定标准进行评定,以确定是否构成伤残以及伤残的具体等级。
二、上班路上被车撞了工伤怎么赔偿
上班路上被车撞,若符合工伤认定条件,可获得相应赔偿。首先,需认定为工伤,一般由用人单位或受伤职工本人向社保行政部门提出申请,需提供相关证据,如事故责任认定书等。认定为工伤后,可享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。其次,若因工伤导致停工留薪,用人单位应按原工资待遇支付工资。再者,若经劳动能力鉴定伤残等级,根据不同等级可获得一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿标准根据伤残等级等因素确定。此外,若因交通事故还涉及第三方责任,可同时向第三方主张民事赔偿,先由第三方赔付,不足部分由工伤保险基金补足。在整个过程中,受伤职工应积极配合相关部门的调查和处理,妥善保存相关证据,以维护自身合法权益。
三、工伤赔偿哪些赔偿由社保赔偿
工伤赔偿中由社保赔偿的部分主要包括以下几项:
1.医疗费:用于治疗工伤的医疗费用,包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的可以从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
7.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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