一、康复治疗费怎么赔偿
康复治疗费的赔偿需遵循一定原则和方式：
1. 确定责任归属：先明确导致需要康复治疗的事故责任方。若因他人侵权行为致伤，侵权人应承担赔偿责任；若在工作中受伤，按工伤认定及相关规定处理。
2. 合理评估费用：以医疗机构出具的诊断证明、康复方案及收费凭证为依据，评估合理的康复治疗费用。包括康复器械费、治疗费、护理费等。
3. 赔偿方式：责任方一般需一次性或分期支付康复治疗费。若通过保险理赔，按保险合同约定流程办理。协商赔偿时，可委托专业鉴定机构对康复必要性和费用进行鉴定，以保障双方权益。若协商不成，可通过诉讼由法院判定赔偿金额及支付方式。
二、讲患者故事算侵权吗
讲患者故事是否侵权需视具体情况而定。
如果故事中包含患者明确的个人信息，如姓名、身份证号、家庭住址等，未经患者同意公开讲述，就侵犯了患者的隐私权。
若故事中对患者的病情、诊疗细节等进行了详细描述，且可能使他人据此轻易识别出患者，也可能构成侵权。
但要是故事进行了足够的匿名化处理，比如用化名、模糊关键信息等方式，且不涉及患者隐私和可能被轻易识别的内容，同时讲述目的并非恶意诋毁等不良意图，那么通常不构成侵权。
总之，讲述患者故事时要谨慎处理信息，避免因不当公开给患者带来不利影响，否则可能面临侵权风险。
三、临时工骨折怎么赔偿
临时工骨折赔偿需视具体情况而定。
首先，要确定双方是否存在劳动关系。若存在劳动关系，临时工骨折属于工伤，应走工伤认定及赔偿程序。单位需在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，临时工或其近亲属可在一年内申请。认定为工伤后，可享受工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
其次，若不存在劳动关系，一般按人身损害赔偿处理。需进行伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额，赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。
此外，赔偿责任划分也很关键。如果临时工自身有过错，可能会减轻侵权方的赔偿责任。双方可先协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。
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