一、工伤认定走仲裁好认定吗
工伤认定不走仲裁程序，而是向社会保险行政部门提出申请。仲裁主要用于解决劳动争议纠纷，如因工伤待遇引发的争议。
社会保险行政部门依据《工伤保险条例》等规定进行工伤认定。只要材料齐全、事实清晰，符合工伤认定情形，一般能顺利认定。认定所需材料通常包括劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等。
若劳动关系存在争议，可能需先通过劳动仲裁确定劳动关系。确定后，再向社会保险行政部门申请工伤认定。
工伤认定有明确的法定标准和程序，按要求准备并提交材料，配合调查核实，符合工伤情形的都能得到公正认定，与走仲裁无直接关联。关键在于准确把握工伤认定条件，依规有序推进申请流程。
二、七级工伤鉴定能赔多少钱
七级工伤的赔偿数额需根据具体情况确定，主要包含以下几类赔偿项目：
1.
三、工伤鉴定7级标准
工伤鉴定7级标准包含多方面。
在器官损伤方面，如一手除拇指外，其他2至3指（含食指）近侧指间关节离断；或一手除拇指外，其他2至3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。
在肢体功能障碍上，下肢伤后短缩＞2cm但≤3cm者；单足部分肌瘫肌力3级。
关于五官功能障碍，双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30°）；双耳听力损失≥56dB。
在脊柱损伤方面，颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75%以上。
此外，还有一些综合情况也符合7级标准，比如全身瘢痕面积≥30%；双侧前臂伸侧皮肤瘢痕100cm2，功能障碍；女性骨盆骨折后畸形愈合，影响生育功能等。
工伤鉴定7级标准是基于多方面对职工因工伤造成的身体损伤、功能障碍程度进行综合评定的，以保障职工获得相应合理的工伤待遇。
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