一、个人工伤怎么去做伤残鉴定呢
个人进行工伤伤残鉴定，可按以下步骤操作：
首先，确认已完成工伤认定。这是伤残鉴定的前提，只有被认定为工伤，才可进行后续伤残鉴定流程。若尚未完成工伤认定，需先准备劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备伤残鉴定材料。一般需携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明等。确保材料真实且完整，以保障鉴定顺利进行。
然后，选择合适时间申请鉴定。通常在伤情相对稳定，且医疗终结后提出申请。不同伤情稳定时间有差异，可咨询医生确定恰当时间。
最后，前往鉴定机构。按照当地规定，向有资质的劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求填写申请表。委员会会安排鉴定时间，通知申请人前往指定地点接受检查和评定。鉴定人员依据相关标准，综合判断给出伤残等级结论。
二、手腕骨折工伤能定几级伤残
手腕骨折工伤的伤残等级需依据具体情况经专业鉴定确定。一般而言，单纯手腕骨折，无明显功能障碍，可能被评为十级伤残；若骨折严重影响关节活动度或造成神经、肌腱损伤，导致手部功能部分受限，可能达到九级伤残；倘若骨折引发关节畸形愈合，对日常生活和工作产生较大影响，手部功能严重受限，八级伤残也有可能。
劳动能力鉴定需综合多方面因素，包括骨折的部位、治疗情况、康复后对手腕功能的实际影响等。鉴定过程中，专业鉴定人员会进行详细检查和评估，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出判断。建议及时申请工伤认定，并在伤情相对稳定后，按照规定程序向劳动能力鉴定机构提出申请，以获取准确的伤残等级评定结果，进而依法享受相应的工伤保险待遇。
三、手指九级工伤能赔多少
手指九级工伤的赔偿数额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准差异较大。
此外，赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等。医疗费实报实销，以医疗机构发票为准；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理级别及实际情况确定。总之，要准确计算手指九级工伤赔偿金额，需结合当地规定及个人实际情况详细核算。
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