一、医疗出事故要赔多少钱
涉及医疗事故的法律问题，其焦点不只在于患者为治疗付出的成本，如陪护费和住院伙食补贴，更要涵盖因人身伤害致残后所需承担的残疾生活补助及必需的器具购买费用。
另外，还应包括医疗事故对患者工作能力的损害所带来的误工损失。
然而，请注意，这些费用并不含原发病治的开销，仅限于由医护人员过失导致的潜在医疗救助费用。即使未来治疗仍需进行，也应按基本医疗费用的标准进行赔偿。
二、工伤六级伤残能赔偿多少
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.交通食宿费：如果需要到统筹地区以外就医，那么在此过程中产生的交通、食宿费用，工伤保险基金可以支付。
2.医疗康复费：治疗工伤的费用和康复费用，也由工伤保险基金支付。
3.伤残补助金和津贴：如果被鉴定为伤残，那么将根据伤残等级获得一次性伤残补助金。对于一至四级伤残的职工，还可以按月领取伤残津贴。
4.劳动能力鉴定费：进行劳动能力鉴定所需的费用，工伤保险基金也会承担。
5.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，同样可以由工伤保险基金支付。
6.一次性医疗补助金：在终止或者解除劳动合同时，职工还将享受一次性医疗补助金。
三、工伤赔偿费用有多少种
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：这部分费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工因工伤需要治疗的开销。
2.伤残津贴：如果工伤导致伤残，职工将获得伤残津贴，标准是其本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：同样是因为伤残，职工将根据伤残等级获得相应的补助金，标准为本人工资的24个月到36个月不等。
4.死亡赔偿金：若工伤职工不幸死亡，其近亲属将得到死亡赔偿金，这是按照职工本人工资的20年计算的。
需要注意的是，各地的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体的标准和计算方法应以当地规定为准。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。
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