一、建造师挂靠合同如何签为劳动合同2025,建造师挂靠合同如何签为劳动合同
现在很多地方都需要有社会保险证明才能证明该建造师在企业执业了，有社会保险证明就需要办理劳动合同的，但分地区分省份有区别，看你挂靠的是什么省份和市区了，建造师和企业之间有劳动合同有社会保险证明是一个趋势。
一、挂靠人与被挂靠人是否存在劳动关系
司法实践中，虽然个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，但挂靠人将营运车辆租赁或者承包给实际驾驶员的情形下，对外出租或者承包收取租金或承包费只是所有权收益的一种体现，并非是对机动车营运享有的利益，承租人或者承包人自主控制、支配机动车，并自主享有营运收益。所以，相对挂靠人雇佣驾驶员营运来说，挂靠人出租或者承包营运车辆的，实际驾驶员无论是相对于挂靠人还是被挂靠人，人格上、经济上和组织上的从属性都更弱，以至于影响到劳动关系的形成。双方并没有人身与组织的从属性，所以双方不构成劳动关系。
在现在的社会中，挂靠的劳动关系不难见到，就名义上来理解挂靠关系不是真正意义上的劳动关系，涉及的劳动者只是在用人单位挂名买社保，并不是真的在用人单位工作，而我国对于挂靠的性质并没有明确的规定。
二、挂靠合同有效吗
虽然挂靠合同无效，但对于被挂靠人拖欠挂靠人工程价款的情形（实际上涉及到的建设工程施工合同也是无效的，后面会谈到。），应区分为两种情况来处理，一是如果工程竣工验收合格的，挂靠人要求被挂靠人支付工程价款的，应予支持；二是如果工程竣工验收未合格的，挂靠人要求被挂靠人支付工程价款的，不予支持。
最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。
二、建筑公司挂靠合同怎么写
法律分析：建筑工程挂靠协议书包括：
一、合作基础，
二、合作方式，
三、经营和管理模式，
四、双方的权利和义务，
五、价款或者报酬，
六、履行期限，
七、履行的地点和方式，
八、违约责任，
九、争议解决的方法。
法律依据：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第四条 也明确规定“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
三、建筑工程挂靠合同有效吗
法律分析：建筑工程挂靠协议无效。
法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
四、二建挂靠合同合法吗
证书挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护，但协议并不是全没有作用的，签订协议彼此间有个约束作用。
一、二级建造师挂靠存在的风险：
风险一：安全风险。
这是风险中最大的风险之一，一旦引发安全事故，其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制，如果本人根本就不在现场，那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。不是危言耸听，的确发生过这样的事情，有的最终是妻离子散，偿还终身。此其一，必须引起足够的重视。
风险二：证书风险。
现在虽然注册办法没有出台（建设部已于2007年4月10日公布了《一级建造师注册实施办法》），但一般注册制度应是两至三年年检一次，如果一旦出现违规现象，例如建设主管部门检查项目经理不在现场，那么就有可能影响年检的通过。而且国家明令一证只得在一家单位注册执业。
风险三：违约风险。
由于与企业签订的挂靠协议本身是违反政府部门的规定的，因此应属于无效合同，不受法律保护。如此则企业出现任何违约行为（如不按协议约定支付挂靠费用，不按协议的范围或超出协议的范围使用证书）时，建造师的约定利益将无法得到法律保护。建造师作为个人本属弱势的一方，如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题。
二、规避二级建造师挂靠风险的方法：
第一步
签订注册协议书，不要叫挂靠协议书。（合法不合法没关系，这个协议可以证明你的证书在这个企业）
第二步
和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。（这个证明你是这个企业的员工，这个受法律保护）
第三步
让企业同时出具离职证明书。比如，第一步中你的证书到期时间为2015年12月31日，第二步的合同到期时间也是2015年12月31日。那么，你让企业出具的离职证明书，写的日期为2016年1月1日。加盖企业公章以及经办人签字。
第四步
让企业出具一个二级建造师的收条。
五、工程施工合同挂靠怎么认定
法律分析：存在下列情形之一的，属于挂靠:(一)没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的:(二)有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的。
法律依据：《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》
第八条 存在下列情形之一的，应当认定为转包，但有证据证明属于挂靠或者其他违法行为的除外：
（一）承包单位将其承包的全部工程转给其他单位（包括母公司承接建筑工程后将所承接工程交由具有独立法人资格的子公司施工的情形）或个人施工的；
（二）承包单位将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的；
（三）施工总承包单位或专业承包单位未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，或派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系，或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理，又不能进行合理解释并提供相应证明的；
（四）合同约定由承包单位负责采购的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，由其他单位或个人采购、租赁，或施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明，又不能进行合理解释并提供相应证明的；
（五）专业作业承包人承包的范围是承包单位承包的全部工程，专业作业承包人计取的是除上缴给承包单位“管理费”之外的全部工程价款的；
（六）承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义，直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的；
（七）专业工程的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的，但建设单位依约作为发包单位的除外；
（八）专业作业的发包单位不是该工程承包单位的；
（九）施工合同主体之间没有工程款收付关系，或者承包单位收到款项后又将款项转拨给其他单位和个人，又不能进行合理解释并提供材料证明的。
两个以上的单位组成联合体承包工程，在联合体分工协议中约定或者在项目实际实施过程中，联合体一方不进行施工也未对施工活动进行组织管理的，并且向联合体其他方收取管理费或者其他类似费用的，视为联合体一方将承包的工程转包给联合体其他方。
第十条 存在下列情形之一的，属于挂靠：
（一）没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的；
（二）有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的；
（三）本办法第八条第一款第（三）至（九）项规定的情形，有证据证明属于挂靠的。
六、挂靠的建筑公司签大合同,个人和挂靠建筑公司要签合同吗
法律分析：不是所有的挂靠合同都是无效合同，如果建筑公司希望通过挂靠来承揽工程进行施工，应该具备相关资质。比如建筑公司是二级资质可以挂靠其他建筑企业承揽二级资质才可以进行的工程施工。所以，如果挂靠公司与被挂靠公司发生纠纷，可以协商解决，协商不成，可以通过诉讼解决。守约的一方可以要求违约方进行赔偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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