一、上班时间缺钾晕倒能算工伤吗
判断上班时间缺钾晕倒是否算工伤，需根据具体情况分析。
若缺钾晕倒与工作存在直接因果关系，例如因工作环境恶劣，如长期处于高温、高湿度环境，致使身体大量出汗，钾元素过度流失从而晕倒；或者因工作强度过大、工作时间过长，身体过度疲劳，引发身体机能紊乱导致缺钾晕倒等，这种情况下，依据《工伤保险条例》相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
若缺钾晕倒与工作无关，比如自身患有潜在疾病，如肾脏疾病等导致钾代谢异常，即便在上班时间晕倒，也难以认定为工伤。因为工伤认定强调伤害与工作的关联性，自身疾病引发且与工作无直接关联的情况，通常不属于工伤范畴。
总之，要确定是否为工伤，需结合具体情形，由劳动保障部门进行专业认定。
二、超过年纪能买工伤保险吗现在
一般情况下，超过法定退休年龄通常不能购买工伤保险。具体分析如下：
一是从工伤保险的制度目的来看，工伤保险主要是为了保障在职劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。达到法定退休年龄后，劳动者已退出劳动领域，不再属于工伤保险的保障对象范围。
二是从法律规定角度，根据相关法律法规及政策，参加工伤保险的主体通常是与用人单位存在劳动关系的劳动者，而超过法定退休年龄的人员与用人单位一般建立的是劳务关系而非劳动关系，所以不符合参保条件。
不过，在一些特殊情况下，比如部分地区对于未享受养老保险待遇的超龄人员，在从事特定工作时，可能允许参照工伤保险相关规定进行保障，但这并非普遍适用的情况。总体而言，正常情况下超过法定退休年龄不能购买工伤保险。
三、在公司上班晕倒摔伤算工伤吗
在公司上班晕倒摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是如果晕倒摔伤是由于工作原因导致的。例如，员工在工作过程中，因长时间连续高强度工作，身体过度劳累引发晕倒摔伤；或者因工作环境存在有害因素，如高温、有毒气体等，导致身体不适晕倒摔伤，这种情况下，一般可认定为工伤。因为符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤认定条件。
二是若晕倒摔伤是自身疾病突发引起的。比如员工本身患有心脑血管等疾病，在工作时疾病突然发作晕倒摔伤。此时，如果在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤；若未在48小时内死亡或者经抢救脱离生命危险的，一般不属于工伤，只能按照基本医疗保险等相关规定处理。
总之，要确定是否为工伤，需结合实际情况，并按照工伤认定的相关程序进行申请和判定。
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