一、烧伤九级工伤赔偿多少
工伤九级一般能赔几千到几万不等的钱，具体赔多少，跟员工治伤花的医疗费、护理费这些费用有关。要是员工入职后，单位依法给他交了工伤保险，那这些费用就先从工伤保险基金里出。员工被鉴定为九级伤残的，能享受下面这些待遇：
（1）工伤保险基金出9个月员工本人工资，给一次性伤残补助金。
（2）要是员工主动提解约或合同期满终止，按所在省、直辖市、自治区的规定，工伤保险基金出一次性工伤医疗补助金，单位出一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
二、工伤鉴定9级单位赔偿多少
工伤鉴定为9级，赔偿金额主要包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额，会根据《工伤保险条例》和当地实施细则来算，还要参考员工受伤前的工资以及当地职工平均工资。
9级工伤的一次性伤残补助金，一般是按员工本人工资的一定比例支付，这个比例会因伤残等级不同而不同。拿9级伤残来说，补助金可能是员工受伤前12个月平均工资的8倍左右，但具体倍数可能因地区标准不同而有所变化。除了补助金，如果员工选择解除劳动合同，还可能获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
三、工伤九级有多少赔偿
九级工伤的赔偿标准是按照工伤保险政策和法律法规来确定的，不同地区和具体案例可能会有所差异。通常来说，赔偿项目包括医疗费用、误工费、残疾人生活补助等等。具体的赔偿标准是这样的：医疗费按实际费用报销，误工费根据受伤期间的工资计算。九级工伤还会有一次性伤残补助金，这部分钱是按照当地上年度职工平均月工资的一定比例来给的，比例根据伤残等级有所不同。
另外，员工在康复期间还能享受生活费用补贴。总之，具体的赔偿金额要根据员工的实际情况和当地的规定来确定，所以建议你及时咨询当地的劳动保障部门或者专业律师，这样才能确保你的权益得到妥善处理。
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